最近收到一位朋友的苦恼，他说他现在要二胎了，但是不想给孩子过满月，但是公司很多人知道了，都纷纷给红包，他不收吧，感觉也不对，收吧，感觉不请客也不妥，最后再三考虑还是在公司小规模的请客吃一顿就可以了，但是请谁不请谁呢？这个问题把他难住了，问了几个关系好的人，每个人的观点也不是很一致。
不过听他说了情况，我也感觉确实是个棘手的问题，在当今中国这个社会，邀请人吃饭也是一门很深的学位，请错了，人家看不起你，没请人家，人家觉得你看不起人家。所以，只有请对人，才能减少以后在工作中的麻烦。那么请大家也一块来分析分析他应该请谁来吃饭。
小明（化名）在一家小公司上班，全厂也就5多人，很多部门都是一个人。他在公司人员还行吧，当然也有几个关系很僵的。现在就说说他们公司的大概组织结构吧，老总1人，基本不在公司，副总1人，财务1人，采购1人，办公室含保安后勤13人，人事2人，仓库10人，生产28人，研发2人、品管2人，工程5人；车间是12小时的班，其他部门都是8小时的班。小明是办公室主任，他和工程部的人关系极为不好，另外和他部门的一个人关系也很犟，从一开始他就对外说是二胎，全省了，不吃满月席了，但是大家还是第一时间将红包给他了。但是也有没给的，所以就出现了上面所说的苦恼。现在要请客到底该请谁。
有人说，全部都请，公司又没多少人？但是车间人员是12小时的班，晚上7点多才能下班，后勤5点半就下班了。另外他和车间一线工人也不是很熟悉，所以这个方案就直接pass了。
有人说，只请给钱的和给你打过招呼的人就可以了。这貌似是个不错的注意，那么分析一下给红包的人，办公室除了和他很僵的A先生没给，其他人都给了。同一楼层的财务没给，仓库没给，工程没给，生产没给（但是生产主管有说请客了他就去），其他都给了。这么一来，好像拉邦结派，最后自己吧自己孤立了，好像也不合适。
还有人说，给红包的一定要请，另外就是公司各部门的主管要请，其他人如果有问就请，没问就算了，另外就是本部门的A先生也要告知，去不去是他的事。这也是我给他的最终建议。不知道是不是做好的建议，你如果有更好的建议，可以在下方留言讨论。
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