原文：人力资源管理的八条圣经
首先说直观感受。
战友开篇这句话“那怎样才能让企业中的人发挥作用变成资源而非成本？”特别吸引我，对人力资源所知甚少，你的这句话却让我体会到换个角度看事情的惊喜。
是呀，无论从事什么工作，对供职单位来说，都要对我们付出雇佣成本，但是做好人力资源管理却可以将我们转化为资源，甚至是优质资源，可见人力资源管理的重要性。
这也提示我，做好自己的本职工作，让自己成为单位的需要的资源而非成本，感谢战友用心的分享，很有收获。
其次，说文章内容和结构。
战友的文章都是持续不断输入后，产出的高质量的输出，这一点最值得我们学习。文章由问题引入，层层深入分析，最后总结收尾。
条理比较清晰，唯一要提出的小建议是如果战友能联系工作实际举出小例子，会增加文章的可读性。让读者体会更深刻。
因为对人力资源管理所知甚少，所以不知道说的对不对，请多见谅。
最后，感谢战友的总结和分享，我把战友的文章发给我做过人力资源的同学了，希望能帮助到他。
