单位有人要调去一个实权部门，后来没有能走成，好多人开始议论他的动机，他的手段，他的关系，等等。
大家都觉得这样议论很正常，直到一个人说：“这就是看不得别人好。”
听到这句话，我反思了一下，这些议论中哪些是有根据、有意义的，哪些只是出于原来在我们身边和我们一样甚至还不如我们的人，突然要比我们混得更好了。
我感到，没有意义没有依据的议论至少占到了一半。
由这件事情，我又想到好多。
人总是喜欢和自己身边和自己情况差不多的人比。对于明显低于自己的人，大家会想表现得有爱心；对于明显强于自己的人，人们也容易认可他的成就，甚至产生崇拜心理。
对于自己身边的和自己当前处境差不多的人，人们会相当苛刻。尤其是这个人正在爬坡的时候。当这个人真正爬上了坡，大家也会承认他的成就。
其实，从整个生命的长度来看，一个人应该关注的，是自己想要追求什么，以及如何追求。
身边的人能遇到都是缘分，大家彼此之间的小恩小怨，从长远来看，也不值一提。比如，毕业多年以后再聚会时，大家回想起以前的种种，都感觉很放松，当作段子说笑而已。
当我们盯着别人，忽略了自己的梦想，错过了奋斗的机遇和状态，时过境迁，再后悔也来不及了。
当我们因为一点点心气的缘故，和别人处理不好人际关系，有朝一日，你看不惯的人取得了很大的成就，而你却不好意思见他，那你不是自己堵了自己的一条路。
所以，能够看得惯别人好，别人比自己好，是一项基本素养。
拥有了这项素养，很多烦恼就会迎刃而解，很多宝贵的精力就会因此省下。
试想一下，对于身边人的成就你都认可，对于身边人的奋斗姿态，你都理解，还会有多少困惑呢？
相反，要是看不惯别人好，那会天天纠结于无聊的小事中，天天陷于无聊的议论中，你的生命的航向就将越来越偏离自己的主要航向。
所以，要能看的惯别人好，尤其是身边的人，本来和自己差不多的人。这样，你的路才会越来越宽。
只要能看得惯别人好，自然就会以客观得标准去衡量他人，就会正确看待Ta 的所作所为。
