第三周思考题《从受欢迎到被需要》读书会
学员：殷兴国
日期：2019年08月23日
Q1：请回忆你的闲聊场景，请问你有过闲聊翻车的经历吗？你是如何将闲聊愉快的进行下去的？
答：回忆我的闲聊场景，至于闲聊翻车的场景我还真有那么一次，那年我才二十刚出头，有一天晚上跟同事一起喝酒聊天，其中有一位关系比较好的同事酒量不怎么好，刚好这次聚会的时候又坐在了我身旁，其他几个同事频频向他敬酒，本来酒量就不好的他，喝了一会儿就已经不胜酒力，然后我顺手接过他手中酒杯替他喝了几杯，再后来就引起另外一个同事的不满，那位同事拿起啤酒瓶就冲我来了一下子，砸完之后我忽然清醒过来了，并意识到了自己的错误，这次聚会也因这件事而终止；这件事之后，参加聚会的时候就很替别人挡酒，尽可能的照顾一下其他人的感受！至于闲聊是如何愉快的进行下去的，看了萌姐的书之后，才知道闲聊也是需要技巧才能愉快的进行下去的，就像书中所说，要想和对方的闲聊能够愉快地继续下去，就要做到有来有往的“陪练式”聊天，这需要掌握三点：让对方开口，巧妙接过话题，及时转换话题。转换话题的时候，要灵活运用延伸法、沉默法和注意力转移法这三个技巧。如此，便能在拓展新人脉的时候做到游刃有余。
Q2:应用RAPTURE原则，请准备并讲述一个跟自己相关的品牌小故事
答：说实话，让我讲一个自己的品牌小故事真的不知道怎么讲述这个故事，为了完成作业只能简单向大家介绍一下我自己，本人从2005年大学毕业以后，就开始了跌宕起伏的人生，当时刚刚毕业，年轻气盛，在找工作的时候遇到了不少的挫折，当时的想法是我一个大学生找个工作还不容易吗？所以那时候找工作就挑来挑去的，因此，错过了不少机会，刚开始的那两三年都没有怎么去上班工作，也没有找到一份适合自己的像样点的工作，到第三年底，第四年初的时候就回了老家，在老家县城找了一份关于自己专业的一份工作，干了没多久，由于下班路上遇到车祸，后来就在家休养，伤好之后，就没有在老家县城那边再继续工作，而是去了唐山市里找了一份汽车美容行业的工作，这一干就是三年，三年之后，由于家里出了点意外，然后又辞职在家照顾父母，帮家里干了一年的农活，父母身体恢复之后，我就去了外省，找了份工厂里的工作，当时那个厂是做家用吸尘器的，这份工作是我在外省找的第一份工作，这份工作干了两年左右，后来，由于家里安排相亲，就又辞了职，回了家呆了一段时间之后就去了上海找了一份工作，由于公司工作调动，后来就又去了浙江海宁，就这样，经历了几次波折在广东找到了现在的这份工作，虽然也是一家工厂，但这家工厂做的行业是在国内还算是一种新型行业，这家工厂是做智能自助售货机的，我是通过一个之前的同事进了这家工厂，在这里一干就是一年多，为了能够能够摆脱这种整天看别人脸色行事的打工生涯，我决定在厂里多学点技术知识，为以后创业做准备！
Q3：请举例说明你是如何理解高情商道歉艺术？答：道歉，其实是一个大家都不愿意多谈的话题，因为说起来多少会有些尴尬。但是这个话题我们必须谈，因为我们的目标就是用高情商解决现实的问题，而道歉绝对是一种很难解决的人际交往问题。这个问题不解决好，你就无法成为一个真正的高情商者。说起道歉的经历，想必大多数人都有自己的痛点。有道歉成功的，彼此之间关系一如以前，仍然相交甚密；有道歉失败的，轻者彼此关系受损，重者老死不相往来甚至反目成仇。那么关于道歉，最重要的是什么？是勇气吗？这是一个不错的答案。因为不是谁都能直面自己的过失，说出“对不起”这三个字的，道歉确实需要勇气。是真诚吗？这也是一个不错的答案。当事情需要你道歉的时候，也就意味着你已经给别人造成了一定的损失或者伤害，不管是有心还是无心，都不是仅凭“对不起”这轻飘飘的三个字就能解决的。所以，道歉必须足够真诚。是担当吗？这个同样非常重要。缺少了担当的道歉，不管怎么说都显得非常虚伪。可以说，勇于担当是道歉的灵魂所在，也是绝对不能少的。也许你还能想到其他因素，而且也都非常重要。不过我们要认识到，类似这样的因素对合格的道歉来说虽然必不可少，但是它们都属于精神内核范畴之内，它们并不能直接帮你解决能不能被原谅的问题。这些因素都需要你有一些具体的方法来确保实施，因为道歉也是有目标的，我们不能否认这一点。比如你想要获得某人的谅解，你需要挽回的人或事，这些都是你道歉的目标。这些目标能不能达到，这些精神内核上的因素都是非常重要的，因为这些是基础。不过，我们还需要掌握以下这些道歉的技巧。1．道歉要看时机2.开口引言，释放情绪3.引导对方做一次复盘4.用善后展示自己的诚意5.用过往达成谅解
Q4：请举例说明你是如何理解“好品牌就是有眼缘儿”这句话，请为自己列一份形象管理和投资清单答：众所周知，与人相见的第一眼，便是对方的外在形象，因此打造个人品牌的第一张名片便是，形象管理。毫不夸张地说，一个人的形象绝对是个人品牌建设的重中之重。因为你的形象会体现出你的专业性。想要在头几秒内就给别人留下好印象，就得做好自己的形象管理。形象管理，简单来说就是你的形体管理和着装管理。在成年人的世界里有一条法则，“颜值”并不一定很重要，但是你的形体绝对很重要。虽然我们一直在强调有素质的人绝对不应该歧视或者嘲讽别人的形体，但不得不承认的是，很多人都认为那些连自己的形体都管理不好的人，其自控能力并不那么靠谱。所以，这方面的投资非常有必要，包括时间、精力和金钱。调节饮食结构，做一些必要的训练，如瑜伽、舞蹈、泰拳等，都会帮助我们有效地管理自己的形体。同时也会帮助我们高效管理自己的精力，这是每个奋斗者都应该做的事情。一个人只有管理好自己的精力，才能过高效的人生，才能成为一个真正的奋斗者。首先，为自己定制一套西装大约五百元左右，其次，在为自己买一套休闲装，大约三百元左右，然后在为自己做一套工装大约两百元左右，下月发完工资开始执行！
Q5：请举例说明你是如何应用六度分隔“网状思维”打破圈层壁垒？
答：拆除圈层壁垒的“神器”：六度分隔理论。六度分隔理论在前几年属于比较热门的话题，大家应该都不陌生。关于它的出处在此便不再赘述，用一句前几年比较流行的说法对六度分隔做一个整体的概述——“只需要通过六个人，你也可以认识奥巴马”。当这句话广为流行的时候，奥巴马还是美国总统，他绝对是个热门人物。听起来足够神奇吧，只需要通过六个人就可以认识这样一位人物，还敢再神奇一些吗？然而，这并不是瞎说，著名传媒人、电视主持人梁文道先生就曾在节目中谈到过这样的观点。
