【父职访谈017】成功的父亲,是后代比你强

【访谈手记】

利用国庆假期值班,又进行了一次访谈。

受访者54岁,体制内工作。

他说自己不算优秀的父亲,但50岁后,心态逐渐平和。

聊到给大儿子买房、工资超5000上交、三年交了15万的时候,语气里有一种中国父亲特有的"我给你兜底但你得守规矩"的笃定。

聊到小儿子玩电子产品,他和妻子吵过,但最终让步了——"放假了让孩子玩吧,她自己知道分寸。"

这是父职访谈的第17位父亲。


● 45岁才懂当爹:一个迟到三十年的觉醒

他说了一个判断:大约60%的男性要到45岁以后才能真正读懂当爹的内涵。

他自己就是。结婚生子后很长时间只知道自己当了爹,不懂怎么教育孩子。年轻时觉得社交和创业比家庭重要,心态一直没平衡。妻子是学校老师,在教育上付出比他多,他年轻时经常在外喝酒打麻将,现在才主动配合妻子减轻负担。直到30岁以后才有点感觉,54岁现在才真正平和。

"当爹年龄越轻,越喜欢直接管控。过了五十岁以后,基本放手让孩子自己做决定,只有原则性问题才开口。"

孩子18岁以前你还能管,上大学以后基本靠他自己修行。"师傅引进门,修行在个人。"

● 他爸:脾气不好,注重学业

聊到他的父亲,从衣兜里摸出一盒烟,点上一根,深吸一口。

父亲脾气不好,表达关心的方式很直接,不会体贴入微,但死盯他的学习。最终帮他进入体制内。如果在世,今年九十岁。

父亲是电力职工,受其影响,自己也喜欢电力,喜欢搞技术。性格和父亲高度相似——这种脾气又遗传给了大儿子。三代人的脾气,一个模子。

他说到这儿停了一下:"一言一行的长期影响,比直接说教作用大。这就是身教。"

● 借钱为儿子买房

大儿子在市里全款买房,房产证只写大儿子一个人名字。

工作后工资卡里超过5000的部分上交,不超过5000自行支配。大儿子月入四千多,工作三年共上交15万(含公积金提取3万),自己攒了12万。

聊到这里,他坐直了身体,声音也提高了不少。

受访者自己月入六千,爱人比他多一点,两口子一年能攒十四万。但为了给儿子买房欠下了数十万的外债。而这只是开始,紧接着还有儿子结婚、然后小儿子上学、买房、结婚……

小儿子是政策放开后出生的,需要花钱在10年后了。先给老大的事办完,再努力给老二攒钱……

● 最后悔的两件事

第一件:大儿子吃生冷喝冷水的习惯,年轻时没及时纠正,导致现在脾胃不好留了病根。"我对此负有责任。"

第二件:改不了吸烟。做过胃部微创手术,戒酒半年后又复吸。医生明确禁吸烟,独处时用吸烟提神,家人都反对,戒不掉。

年轻时还热衷于酒肉社交,现在才明白:"只有关键时候互相帮忙、有实际经济往来的才是真朋友。酒肉朋友转脸就忘。"

● 大儿子和小儿子的分水岭

对大儿子:年轻时管控偏强硬,妻子又过度溺爱,导致大儿子独立自主能力不到位。"我多次引导改不了,现在打算让他撞两次南墙自己感悟。"

对小儿子(11岁):教育方式明显变了。更温和,更关注心理和兴趣。妻子管控极严、没收电子产品,他反而站在孩子那边:"孩子上学已经很辛苦,放假玩够了自然会停。"他认为不能用一种简单粗暴方式抢夺完成,而是讲清道理,逐渐培养起来自控能力,因为儿童在不同生长阶段兴趣爱好不同,只是不要一味扼杀。

"孩子在玩耍中自己琢磨出来的道理,比家长说教深刻,一辈子都有用。"

——同一个父亲,对大儿子是"管控+规矩",对小儿子是"放手+信任"。他说这是年龄带来的变化,也是反思带来的调整。

● 给未来父亲们的两条建议(大儿子快到结婚当爹的年龄了)

一、做好自己做人的标杆,给孩子做榜样。

二、培养孩子按规矩按程序做事的习惯,在不违背年龄心理特点的前提下引导。

"不要当甩手掌柜。多亲自照看孩子,不能全推给妻子。"

● 父亲的三条核心能力

他认为当爹要帮男孩培养三个东西:

1. 独立自主的生存能力

2. 为人处事能力

3. 担当能力

"这三个是男人立足社会的基础。做得越好成功越快。"

● 成功父亲的标准

"成功的父亲是后代比你强。你是个千万富翁孩子是个败家子,这不叫成功。"

"不要一直给孩子过度加压——弹簧压太紧会断。要接受孩子可能平庸。规规矩矩做人,不触犯法律,比上不足比下有余做个正常人就行。平平常常才是真,活的轻松比什么都好。"

他还说了一段男女互补的话:"二三十岁的时候是女人给男人补贴顾家,四十五岁以后男人反过来给女人补贴。男女分工是生理特点决定的,父亲把握大方向,母亲处理日常琐碎,二者互补。"


【教练观察】

第17位父亲最特别的地方,是他自己就是一套"父职理论"。

45岁觉醒论、阶段影响力递减、三个核心能力、成功父亲标准——这些不是书上看来的,是54年活出来的。他的局限也很明显:对大儿子的管控方式偏生硬,自己知道但改不了;三代同款脾气,他知道这是遗传但也没办法。

但他比很多父亲多了一样东西:他愿意认错。大儿子脾胃不好他说"我负有责任";管控方式他说"不够灵活";当甩手掌柜他说"年轻时照顾不到位"。一个54岁的体制内男人,能把这些说出来,本身就是觉醒的证据。

他的成功标准那句话,值得所有父亲停下来想一下:你拼命挣钱,到底是为了孩子好,还是为了证明自己?

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