三、积极教育——潜能激发(彭凯平)

三、潜能激发——自我效能与天赋

1、【自我效能感】—— 个体对自己在特定情境中,是否有能力完成某种任务的预期和判断。

◆     班杜拉认为,每个人对自己完成某些任务的能力都会有主观的效能评价。它主要通过两条路径体现出来:(1)是结果预期,即相信自己,认为自己“可以做到”;(2)是效能预期,即认为“我能做到,不是因为环境好或运气好,而是因为我的能力。”

⇒    自我效能其实就像你心里的 “能力自信心”—— 不是你真的有多厉害,而是你觉得自己能不能做成一件事。

       生活案例:同样要学跳广场舞,有人觉得 “我手脚不协调,肯定学不会”,这就是自我效能低的表现;有人觉得 “跟着老师慢慢练,一周总能学会一个动作”,这就是自我效能高。

       学习案例:同样要记背单词或默写课文,自我效能高的学生觉得自己“一定要”、“一定能”在早读时间,将这篇课文的单词记背下来,或将这篇课文完整默写下来,结果往往也如此。

⇒   “一个人的自我效能感往往决定其人生选择。”

⇒    自我效能的四个来源:

(1)自己干成过类似的事:比如你以前坚持晨跑成功了,现在减肥就更容易相信自己能坚持运动;

(2)看别人做成过:你邻居阿姨 50 岁开始健身瘦了 20 斤,你就会觉得 “她行我也能行”;

(3)他人的鼓励:老伴说 “你做饭都能学那么多花样,减肥肯定也有办法”,这话能让你更有底气;

(4)自己的身体和情绪状态:当你跑完步感觉神清气爽,就会觉得 “我体力还不错,能坚持”,要是累得半死就容易打退堂鼓。

⇒   自我效能感的作用:(1)可以激发我们的积极情绪;(2)会影响我们对环境的选择;(3)会决定我们的心理特质。

⇒   自我效能感高低的判断:可通过假装不经意地问孩子下面的这些问题,对孩子的自我效能感进行初步判断:

(1)假如让你尽力去做一件事,你是不是觉得最后一定能完成?

(2)即使别人反对,你是不是也有办法得到你想要的东西?

(3)对你来说,坚持理想和达成目标是不是一件特别难的事?

(4)你能冷静地面对困难,是因为相信自己有处理问题的能力吗?

(5)当面对一个难题时,你是不是经常能找到几个解决办法?

⇒    影响自我效能感的五因素:

(1)孩子以前的成功或失败的经历;

(2)替代性经验或榜样的影响:

(3)他人的评价:

(4)合适的情绪唤醒,如:正向鼓励、适度的紧张;

(5)熟悉的环境条件。

◆     威廉•斯万的⟪自我验证模型⟫理论 —— 具有积极或消极自我概念的人,认为自己会成功或失败的人,会选择营造验证自我的社会环境:①选择与成功或失败的人交往;②在别人面前展示成功者或失败者的形象;③采用能够验证自己成功或失败的交往策略。

       同时,他还会对现实信息进行主观歪曲:①选择性地注意那些成功或失败的事迹,觉得自己会成功的孩子会选择性注意成功的案例,反之觉得自己会失败的孩子会选择性地注意失败的故事;②选择性地对事情进行解释,无论是失败或成功的事,都能解释为符合自己内心对成功或失败的认识。

⇒    给家长和老师的启示和建议:要特别重视引导并支持孩子建立积极的自我概念(自我效能感)。多给予孩子积极的评价,同时,也要多引导和鼓励孩子进行积极的自我评价。鼓励孩子表现出积极、成功的样子,评价孩子时对事不对人。

◆     阿黛尔•法伯和伊莱恩•玛兹丽施(美国,亲子沟通专家)提出:给予孩子恰如其分的激励和赞赏——用描述性的赞赏来代替评价性的赞赏,即:少强调结果,多强调过程;基于事实、用心真诚;越权威影响越大。

⇒   培养孩子的成长型思维:(1)允许孩子犯错,鼓励孩子从失败中反思、在解决问题的行动中成长;(2)引导孩子对问题合理归因,明确问题的表象与实质,分析问题产生的主观原因与客观原因;(3)学会改变自己的想法和言语,尝试换一种思维方式和解决问题的方法,转变思维模式、突破思维定势。

2、【天赋优势】

⇒   “负面信息加工优势效应”——指人们倾向于关注、学习和提取负面信息,也称为负面偏见。(这是人类进化而来的自我保护的本能)

▶    反思与借鉴:传统的中国式管教(虎爸或虎妈),容易增加孩子对负面信息的接收效应,严重忽视那些积极、正面的信息对孩子成长的影响,使孩子丧失很多天赋优势,变得缺乏自我意识和自信心。

       关注孩子的优势天赋,帮助孩子构建一个发展优势的环境,鼓励孩子积极地发挥自己的优势,勇敢地展现自己的优势,更有益于孩子的成长。

◆     马丁•塞利格曼和克里斯托弗•彼得森的研究(2004年):人类社会普遍认可的六大美德和24项优势——(1)智慧(好学、思维开放性、洞察力、好奇心、创造力);(2)节制(自我控制、谨慎、谦虚、宽恕);公正(公民精神、公平、领导力);(4)勇气(勇敢、坚韧、正直、活力);(5)人道(善良、爱、社会智慧);(6)超越(灵性、幽默、欣赏美和卓越、感恩、希望)。

⇒   家长(教师)要善于观察发现孩子的天赋,引导优势成长。

(1)核心优势 —— 孩子天生擅长且热爱的领域(具有稳定性且独特);

(2)成长型优势 —— 具有潜力,但需要培养的领域。

(3)习得行为 —— 出于外在压力而形成的行为习惯,并非孩子的热爱和天赋。

(4)当前劣势 —— 认清并坦然接受自己的劣势,不要过度关注自己的劣势,通过优势成长来弥补劣势。

【实践感悟】 依据多元智能理论,观察孩子的日常生活和学习活动,从中发现孩子具有的天赋或核心优势,发现孩子可以培养的成长型优势,对孩子的优势加以持续关注和鼓励,并为其提供拓展学习、实践展示的条件和环境。从中发现孩子的习得行为和当前劣势,扬长避短、以长补短。对必要养成的良好行为、良善道德,加以认知引导、刻意训练和认同内化;以阅读积累、交流探讨、案例分析等方式,引领孩子的思想观念,拓展孩子的眼界胸襟;以自主学习、主题探究实践等活动,培养孩子的关键能力(自主学习、交流合作、综合实践、创新创造)。

最后编辑于 :
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成,浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

相关阅读更多精彩内容

友情链接更多精彩内容