这不就是囚徒困境吗？我听到老铁中有个声音说道。
此时此刻，我们正在君说乎之家，在Jenny老师带领下，进行一场关于谈判的游戏。
全场被分为4个小组，每个小组都有一个目标就是成为全场的得分最高的小组，而得分的依据是，你出红色的还是蓝色的牌。
规则如下：
如果双方都出蓝色牌，则各减去5分。
一方蓝色，一方红色，则蓝色10分，红色-10分。
如果双方都是红色，则各得5分。
而刚才那个说到的囚徒困境，是这样的：
两个共谋犯罪的人被关入监狱，不能互相沟通情况。如果两个人都不揭发对方，则由于证据不确定，每个人都坐牢一年；若一人揭发，而另一人沉默，则揭发者因为立功而立即获释，沉默者因不合作而入狱十年；若互相揭发，则因证据确凿，二者都判刑八年。
有点像，又似乎不那么像。
还有一点，要做补充的是，红蓝游戏玩10轮，其中在第4轮和第8轮PK的两组，可以进行谈判，并且最后两轮得分翻倍。
如果是你，你会怎么出牌，如果你的小组成员和你的决定不一致，你会怎么办?你们如何达成一致？
其实每个人生活中都是一个谈判者，小到和孩子协商几点做作业，玩游戏，大到企业与企业之间的商务谈判，甚至国与国之间的政治谈判。
所以，今天，我们接着这一场出牌的谈判，来学习一下何谓原则性谈判，一款适合任何人的谈判心法，也是一款即可以合作共赢，又可以维系关系的谈判方法，她既不强硬，也不温和。
你只需要记住四个要领：
1、人：把人和事分开；
2、利益：着眼于利益，而不是立场；
3、选择：为共同利益创造选择方案；
4、标准：坚持使用客观标准。
那么结果如何呢？竟然在两个PK 的小组里，出现了平局，也就是双方各有一个小组成全了对方，而双方的得分竟然惊人的一致，这说明啥？
说明，君说乎的老铁们，都太有利他精神啦！负者愿意支持胜者，而胜者也愿意分享利益给负者。合作共赢，在这里得到了一个非常美好的诠释。
怎么样，你是否也想体验一下原则性谈判呢？
欢迎下次继续来君说乎和Jenny老师一起提升谈判力哦！
