从学校毕业到社会，这是一个过渡期。当你能够快速的融入这个社会时，你就会比同龄人走的更远。
当你还在每天挣扎几点钟起床的时候，别人已经开始制定今天的工作计划。有一句话说的很好，开始改变最好的时机是五年前，或者，现在。的确，如果你还在懊恼当时高中没有用功学习时，现在就是你开启另外一种人生的开始。
职场上有哪些你所需要知道的事情，又有哪些是你需要注意的呢？
第一，大多数的领导都会喜欢有能力并且听话的员工，正如老师喜欢学习成绩好又乖巧的学生。
在一个公司里，有能力的员工绝对不在少数，但是能够听懂领导的话并且强有力的执行下去的员工。他一定会得到领导的重视和赏识。
正如学校里一样，想必大家都知道。老师都是喜欢那些成绩优秀并且乖巧懂事的学生。因为，他们不仅在为班集体带来荣誉的同时，也是让老师特别放心的一类人。
第二，真正聪明的员工，他会打好手中的每一张牌，哪怕一开始他拿到的是一副烂牌。
在做销售的公司里，每个产品都是会有缺点和优点。但是如何能够让你的产品脱颖而出。那就需要你怎样巧妙的去解说。
就像目前正是换季的时候，各大商场在做活动。有一些顾客就会在换季的时候来买衣服，但是夏季的衣服到明年就会过时。优秀的销售员一定会在推销自己的产品时，注重衣服的品质以及性价比。
当你一味的在夸顾客穿的好看，并没有明确的告诉顾客非要买的理由时，那你的销售就是失败的。只有当你介绍这件衣服的质量以及可以有效搭配的衣服，他能够有选择性时。那么你就离成交不远了。
第三，真正有实力的人，他是不会放弃自己本身的资源和人脉。
当我们在一个公司里，我们其实是可以借助公司这个平台认识到很多的大咖。这些就是我们以后的资源和人脉，当然不是加个微信就可以了。只有当你能够在某个方面可以帮助到别人时，那么你们的距离就拉进了。
但是，你以为的光芒是你自己本身时，你就大错特错了，其实那不过是公司所给与你的。一旦当你离开了这个公司时，你所拥有的一切都会大打折扣。
第四，领导需要那些敢于提出质疑但是又能给出解决方案的员工。
在领导开会讨论方案时，我们也许会对方案提出质疑之声，认为在执行的时候会有不可避免的因素。但是，你的领导不是来听你倒苦水的，他是需要你来出解决方案的。如果没有好的方案，那就应该克服一切因素去完成。
第五，你的知心朋友不一定会是你的同事，同事之间相处要有一定的距离。
当然，这句话并不是说，同事之间就只能是敌人。我们工作里其实和同事之间相处的时间是最长的，但是并不是所有的人都是可以成为知心的朋友。因为，我们与同事或多或少会有利益关系，可能会因为这一点而难以去平衡二者的关系。我们与同事之间还是要有一定的距离，毕竟长时间在一起工作，也会有乏的时候。距离产生美嘛。
最后，给那些刚进职场的伙伴们一句箴言，“这一切都只是纸上谈兵，每个公司的机制会不一样，只能是一种参考。我们更多的是要去不断的学习新的知识、get新的技能，让自己变得更加优秀才不会被这个社会所淘汰。”
