CEO们时时刻刻都在面临选择。他们是应该面对自己的额不足，还是创建一个小世界，让自己在其中 完美无缺？克莱斯勒汽车公司的艾柯卡选择了后者。他一次又一次地推出同样的车型，每次只是做一些浮于表面的小改动，最终不再有人对这种车型感兴趣了。
但并不是每一个人都会患上CEO综合症，很多杰出的领导者经常会面对自己的不足。达尔文.斯密斯在回顾他金佰利的出色表现时说：“我一直努力去胜任这份工作。”正像香港大学那些具备成长型思维模式的学生一样，他永远不会拒绝接受补习课程。
思考：在错误面前，我们是自责更多，还是反思更多？
