之前的微信签名就是马云说的一句话：梦想还是要有的，万一实现了呢？万一，很小的概率，但是如果想都不敢想，那就是0。
这也是今天学习管理大师稻盛和夫的管理哲学的时候想到的，也看到那本《干法》中提到的，如果你连想都不敢想，那就趁早放弃努力吧。高目标就是促使个人和组织进步的最大动力。
但是如何实现高目标，关键在于如何拆分目标，然后分阶段去完成。
京瓷公司和KDDI是稻盛和夫创立的两家世界500强，尤其是京瓷，在比之前是一家手工作坊一样的公司，但是如何做到世界第一呢？
只要一有机会，稻盛和夫就会向员工们说：“我们要成为西京原町第一的企业！大奥西京原町第一以后，就要，就要瞄准中京区第一；达到中京区第一以后，就要争取京东第一；达到京都第一以后，就要争取日本第一，再然后，当然就是要达到世界第一。”
但是想到了如何去做，我在文章中更喜欢下面的补充。
①付出不亚于任何人的努力。努力钻研，比谁都刻苦。而且锲而不舍，持续不断，精益求精。有闲工夫发牢骚，不如前进一步，哪怕只是一寸，努力向上提升；
②谦虚戒骄。“谦受益”是中国的古话，意思是谦虚之心唤来幸福，还能净化灵魂；
③天天反省。每天检点自己的思想和行为，是不是自私自利，有没有卑怯的举止，自我反省，有错即改；
④活着就要感谢。活着就已经是幸福，培育感恩之心，滴水之恩也不忘相报；
⑤积善行、思利他。“积善之家，必有余庆”。行善利他，言行之间留意关爱别人。行善积德有好报；
⑥不要有感性的烦恼。不要老是忿忿不平，不要让忧愁支配自己的情绪，不要烦恼焦躁。为此，要全力以赴、全神贯注投入工作，以免事后懊悔。
高目标+分步走+强执行力＝愿望实现
