【我把一切告诉你】每当一大波的学子即将踏入社会，又会有许多“前辈”来充当起“贵人”的角色，给出一些忠告什么的，不排除有真的高手，但总有些所谓的忠告不仅不能帮到职场新人，还会让他们更快的染上恶习，被市场淘汰。
1、 有人认为，好工作就是稳定，清闲，保持稳定的收入同时去追求更多的东西。
在这个到处充满诱惑的社会里，这样的安逸只会让你越来越不适合这一份工作，职场就不是一个让人安逸的地方，来这里享受，真的是拿错剧本了，如果一份工作不能让你学到什么，那么请你离开吧；
2、能力不重要，要搞好关系。
这样的理论大多出于一些混迹职场多年依然不得志的“老人”，他们认为只有搞好关系，才能得到领导的提拔，这些人从没站在创业者的角度思考过，领导都不是笨蛋，当你的能力对他来说可有可无之日，就是你离开之时；
3、事情不要办的太漂亮，不然你的事永远做不完。
职场上很多“老油条”认为，领导发现你有能力，就会给你增加任务量，可是薪水不变，这样多吃亏，但是会吃亏的人往往是最幸运的，因为你的能力和勤奋，领导才认可你的能力，公司不需要一个无法产生效益的员工，工资没涨只是暂时的，或许只是领导在考验你，领导没有笨蛋，请珍惜每一个工作的机会，会有回报的！
4、别人的事少管，吃力不讨好。
有的时候同事因为工作需要协助，但很多人认为吃力不讨好，做好了算同事的，办砸了算自己的，看起来很亏，但多帮同事的忙，既能得到锻炼的机会，又能收获同事对你的一份感激，人都有感恩之心，你帮了别人，别人都会感谢你，别小看这样的机会，日后都能帮到你的！
