体验入：晚上与海底捞集团高层一起聊天，人家说公司组织集体出国外出旅游，回国时有60%的员工不报费用、当员工在马尔代夫潜水从浅水区到深水区时，董事长在不停的提醒往回游，双职工的孩子必须到父母身边上学等等无形的形成了企业的爱文化！
找核心：境界、担当
转身用：关爱员工从点点滴滴做起，从内心深处做起，处处为员工之所想。
熊旺斌日精进0319第891天
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