目标和结果导向的。上级对比你，有级别上的势差，在职场上说话往往有忌讳，尽量避免没有目标的交谈，还浪费时间；不要有负面的情，不要抱怨、指责。三个原则：积极主动的姿态；其实就是积极主动，第二，站在对方的角度或高度说话；第三，设计和控制。最简单，也是最难做到的，是控制自己的情绪。做到这三点就很不错了，不要老是说好，不要让下属觉得你没用，演讲一些他们不懂的，你才能坐的住这个职场。
2018.11.12
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