随着招聘时间越来越长，我对于从简历里面判断一个人的能力越来越准确。现在面试和简历，我都是想他心里的真实想法是什么，而对于答出来的却并不在意。我不说出来，也不找相关的资料或事例去借鉴，我就是觉得他是不合适的。我总能很快发现一个人的缺点，然后在心里迅速落实。前段时间看到一句话，你所认为的别人，其实都是你自己。然后想想，我认为的他们的所有缺点我都有，或者曾经有。因为如果你不曾听说或经历，又怎会知道这个世界上还有这种想法或做法的人呢？眼界也是，圈子大了，见的多了，想问题的脑洞也就大开了！走出去，了解世界更多，了解自己更多，了解别人更多！
你不曾有过，怎么会知道有
最后编辑于 ：
©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
【社区内容提示】社区部分内容疑似由AI辅助生成，浏览时请结合常识与多方信息审慎甄别。
平台声明：文章内容（如有图片或视频亦包括在内）由作者上传并发布，文章内容仅代表作者本人观点，简书系信息发布平台，仅提供信息存储服务。
