随着招聘时间越来越长，我对于从简历里面判断一个人的能力越来越准确。现在面试和简历，我都是想他心里的真实想法是什么，而对于答出来的却并不在意。我不说出来，也不找相关的资料或事例去借鉴，我就是觉得他是不合适的。我总能很快发现一个人的缺点，然后在心里迅速落实。前段时间看到一句话，你所认为的别人，其实都是你自己。然后想想，我认为的他们的所有缺点我都有，或者曾经有。因为如果你不曾听说或经历，又怎会知道这个世界上还有这种想法或做法的人呢？眼界也是，圈子大了，见的多了，想问题的脑洞也就大开了！走出去，了解世界更多，了解自己更多，了解别人更多！
你不曾有过，怎么会知道有
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