在新东方工作已有8年时光，是什么让我一直在为这家企业服务，每一年都有每年的挑战，就不得不说下原因，那就应该归根于新东方的企业文化，这个内核在驱动。
但凡大一点，时间稍微久一点的大公司，都有自己独特的企业文化，新东方作为一家仅仅成立了26年的教育机构，从1993年11月16日至今，它有什么样的企业文化吸引着我呢？
这次由师训讲堂组织的“我们的新东方”，由俞老师亲自给我们分享新东方的企业文化，可惜没能去到现场聆听，还好人力在我们内部的知识平台上分享了现场视频，我们可以好好学习。
下面我就和大家分享一下，我对新东方企业文化的理解和打动我并让我认同的地方。
首先，新东方的理念：终身学习 全球视野 独立人格 社会责任，这个是新东方企业文化中我放首位的。
说到终身学习，我一直喜欢学习，学习是我前进的动力。常言道：“活到老，学到老”。拥有终身学习的能力，你才可以保持年轻和世界的步伐为伍。而且新东方就是一家学习型企业，身边都是学习大拿，惊人的学习能力。和优秀的人为伍，不断学习，做最好的自己。新东方要求大家读书，每人每年必须读20本书，俞老师一年要求自己读50本书，他每年其实都超过了50本这个数。老板如此，我们还能倦怠吗？学习不仅能开拓视野，还能结交朋友，新东方有很好的学习文化氛围。我们不仅自己不断学习，而且还把学习的理念传递给我们的学员，让他们和我们一起拥有终身学习的能力。光学习还不行，我们要读万卷书，行千里路。我们要拥有全球视野的眼光，特别是在当下的全球一体化背景下，互联网信息化时代的全球共享。在国际化背景下思考，拥有自己的独特眼光和判断能力，形成独立人格和判断性思维。我们在成就自己的同时，不忘社会责任，这都是企业回馈社会，教育帮助更多人的写照，一种对教育的情怀。教育的本质有时可以形容：一棵树摇动另一棵树，带动整片森林，一片云带动另一片云，舞动整片天空。
再次，新东方的价值观：诚信负责 真情关爱 好学精进 志高行远。
这个是我在新东方这些年，内部工作感受比较深刻的，新东方的价值观比较正，以做正确的事，正确的做事为原则。不做欺骗同事和客户的事情，对员工、客户真心相待。只有努力学习，不断进步，持续变革，才能让自己更上层楼，也才能培养出更加优秀的学生。不蝇营狗苟，不违法乱纪，做志向高远的人，做有济世救民情怀的企业。公司内部以诚信为基础，相互帮助，以学习为动力，让一群人走的更远。
最后，新东方精神：追求卓越，挑战极限，从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！
从绝望中寻找希望，人生终将辉煌！这是多么熟悉的一句话，我还没有来到新东方时，就知道了这句口号，来到新东方后，这仅仅不是一句口号，是一种创业打拼的精神，绝不满足于现状，勇于探索，挑战极限的精神；是对于一切僵化和懒惰进行挑战的宣言。我们拒绝官僚主义，拒绝享乐心态，拒绝论资排辈，拒绝拉帮结派，拒绝心胸狭窄和信息屏蔽。我们勇于创新，对于新事物充满好奇，努力探索新的发展路径和方法。我们崇尚年轻精神和从头再来的勇气，我一直被这种精神所鼓舞，绝望中寻找希望，做更好的自己！
26年的风雨走到今天，新东方人经历了太多的事情。好在我们有一种精神，跌倒了爬起来，继续勇往直前，这就是我眼中的新东方。我们的企业文化还有好多的内容：愿景，使命，企业文化，定位和战略方针，新东方老师的品格等等，我将践行新东方的企业文化，为新东方的愿景：成为中国优秀的、令人尊敬的、有文化价值的教育机构！而努力。
