【扬长补短】--102天
【体验入】领导布置月底的会议中的其中一点：公司最擅长什么？自己最擅长什么？
【核心】发扬每个人的长处，补充自己的短板。互补+完善=进步（改变）
【转身入】一个人，往前走的时候总能发现别人的优点，就说明你在进步。如果只能发现别人的缺点，说明你在退步！
实事求是的表扬别人其实很难，乐观的评价自己就更难。
受领导启发：在一起，我们要看他人什么？领悟什么？怎样给别人认可与支持？评价有好有坏，对自己也是一样，往往自己是很难发现甚至不愿接受自己不足或“坏”的一面，便言行伪装。所以，从真实的自己入，不足要补充，不好要纠正……
