昨天看到一篇幅公众号的文章，介绍到，一个产品的宣传，重点不是这个产品的特性，而应该是用户使用这个产品后可以成为更好的自己（？）
比如苹果的产品做广告时，不会说它有1g的存储空间，而是说，你可以随身携带一千首歌，瞬间逼格就高了。
巧的是，今天用keep时，一个运营的连接点击进入，是对话的形式，问了近况，让选择近期目标，然后就依据用户选择的目标给出了训练计划。整个过程很流畅，而且恰好也符合那篇文章的观点。
如果keep只是将各个训练计划分类，并提供很好的收索筛选功能，相信也没有这个运营的效果好。这个简单的运营活动，帮助用户完成了筛选动作，并向用户强调了训练会给他带来什么。
如何将这个想法总在现在公司的产品上？一个招聘产品能让hr如何？节省时间？招到更优秀的人，为公司的发展添柴加火？成就感？可能是。
