你有不懂装懂的时刻吗？
知识点：
深入理解的4个步骤
那么，该怎么做才能“深入理解”呢？我用4个步骤介绍实践方法。
1．检查自己对获得的信息是否真正理解
2．切实举出不理解的部分是什么
3．为消除“不理解的部分”，思考有效问题
4．养成实际提问的习惯
- 最近参加启发日记，从大源不断地说训练营很难，我观察到，自己并不会说训练营很难。
（自己是我们团队里面分数最低的，但是我却是参加活动次数最多，也因此和分舵产生的链接最多的话。最开始，我参加分舵的活动，担任轮值主席，我不知道自己为什么要做这件事情。这次，我知道为什么吗？相比之前的模糊，这次清晰了一些。） - 我发现自己容易站在对对方好的角度，提出批评的建议，这样导致自己会把别人当朋友，结果自己对于别人而言，可能就是陌生人。
论语中说：“知之为知之，不知为不知，是知也。”
自己只要对自己有一个正确的认识，才能够更好的发挥自己的能力，如果对自己的能力不能够有好的认识的话，怎么会更好的发挥自己的实力呢？
