最近的一年，我努力试着把自己从繁忙中解放出来。就像白岩松说的，“忙”字拆开之意就是心死了，我不希望自己过了而立之年还在漫无目的地忙碌。于是就给自己一个原则：晚上没有紧急事情不再往办公室跑。事实上做到这点并不难，我把空出的时间用来和朋友们交流、读书、看电影、听音乐。 工作量没有减少，工作的效率和标准却有了很大的提高， 思维也变得更加开阔，我想大概是因为我腾出了时间来思考工作，而不是唯命是从地疲于应付。
当我为了这点小变化沾沾自喜的时候，却发现问题也很快来了。我身边的几个部属和小兄弟似乎也变得心不在焉，有时候交给他们一项工作，甚至带着抵触的情绪。刚好昨日一位同事的“善意提醒”，我临机决定跟他们谈次心。事后，我不知道谈心对他们而言效果如何，但这次毫无准备、只是一时兴起的谈心，却也深深地触动了我的神经。
（以下引号部分是尽量回忆我的原话）
“你们坐吧，别拘谨，利用晚饭前这点时间跟大家聊聊天。你们都知道，我是个容易接触的人，所以有什么话咱们都畅所欲言，每个人先说说自己工作和生活中有什么困难吧。”
和我预想的一样，四个小家伙都支吾不吭。在这样的小时代成长起来的孩子，又忽然被拉进这样的谈话，难免会觉得这是个陷阱。
其实我的本意是想要批评他们的，但为了不把气氛搞得紧张，我先肯定了他们的成绩，我的领导跟我讲这个的时候我觉得是虚伪的，可轮到自己，还是避免不了这种俗套。
然后我又问起每个人到了机关之后的感受和变化，问及他们的家庭和女朋友……渐渐地放松他们不必要的警惕，直到大家都哈哈地笑成一片。
这个谈话是完全随机的，我的思路也在不断变化。我原本想糖衣炮弹之后紧接着给他们下付猛药，到最后却根本猛不起来。
“前两年，处里连续换了几个司机，总也找不到合适的。处长为这事儿发过愁，后来我跟他说，现在的环境变了，一个年轻的司机，你把他调过来放到机关车队，他根本看不到好的一面。那些综合素质优秀的老司机出去陪领导出行，车怎么开的，事儿怎么办的，他都看不到。反而那些老司机回来以后喝酒打牌整天拉着他们一起。这就是机关和基层的不同之处。在连队，班与班之间比较，排与排之间比较，比的都是好东西。在机关，工作大都是个人独立完成的，比如n，你看他表面上稀里糊涂，我安排他什么事儿，他做的非常利索，完成的非常好。那都是很多年辛勤积累的结果。我干这行也11年了，从山沟里混到小县城，从小县城混到城市，现在又从城市混下乡（新乡）了，靠的是什么？靠的是当年没日没夜的工作。你们只看到n晚上老跑出去喝酒，我对他睁一只眼闭一只眼，但他十几年在部队成长磨练的过程你们看到没有？你们只看我平时很悠闲，晚上很少来办公室，甚至还没有业务处的同志加班多，那是因为我已经加了十几年的班了。可你们呢？老同志们在做事的时候你没有看到，你不主动去学习，等他们喝酒打牌的时候你却积极参与进来，这样把你们一生都给毁了。”
“其实部队跟大学一样，是一个大学堂。过去我们都认为没考上大学只好才来当的兵，但现在看当兵远比大学学到的要多。我上军校第四天就打了退学报告，后来没走掉，现在看我不后悔，甚至很庆幸，我们都成了敢于担当的男子汉，有那种他们永远学不到的吃苦精神和精气神儿。”
“我刚开始是想批评大家的，但现在我得做个自我检讨，是我跟大家讲得太少了，有时候看你们有些小事情做的不对，也懒得说你们，这是我的失职。那么借这个机会，我就先提醒你们几点。
第一就是做事要有始有终。很简单，安排你什么事儿，不管干没干好，你都要及时给我一个答复，让人知道工作进展到什么程度了，以便给你进一步的指导。比如h，我昨天让你通知出操的事儿，如果晚上我不提醒你，你都不知道跟我说一下。其实我并不是在教你们如何取悦领导，我对中国的这套官场理论也是很反感的。我讲的是做人的基本品质，无论以后你们到了社会上，还是在家庭里，你同事、你父母、你老婆孩子跟你说个什么事儿，办没办好都要及时有个回音，这会让人觉得你诚信可靠。
第二是要细心用心。领导交代你的事儿，你得知道他想要的是什么样的结果，甚至没有交代你的事儿你都能替领导想到做到。比如h，我让你把我的笔记本电脑拿过来，你就给我搬过来放那儿了，我只好自己插电源、接鼠标。其实这没什么，本来都是我应该自己做的事儿。但你这样想，如果我那会儿手头比较忙，确实需要你帮我这个忙，你该帮到什么程度？你们都在朋友圈里看过一个老板考验对比两个员工的故事，结果那个主动去思考问题的员工得到提拔。在你们之前有一个很优秀的c，有一天我来的很早，发现他在给我窗台上的绿萝喷水。我就觉得这人不简单，他现在已经在地方开了公司，做的很不错。其实这是在教你们做事儿，混日子好混，到哪儿都不会饿死的，可我希望你们将来还是要有所成就，至少若干年后坐在一起能让我为你们感到骄傲。
第三是要学会调节自己的心态。你们的工作确实很枯燥，加上部队的纪律，可能一连数周都闷在这个院子里。必须要学会去引导自己，让心灵健康。我有时候连续加几天班，还想约几个朋友去喝两杯吼两嗓子放松一下。你们还年轻，不像我们有家庭有孩子，牵扯的精力多，空闲了可以多读读书，听听音乐，来了朋友喝两杯酒我其实很支持的，但是必须要跟我请假并且不能酗酒惹事儿……”
就这样，谈了大概半个多小时，我看他们眼神中也透露出了一些真诚，我说散了吧，有什么问题咱们再聊。
我以为我的谈话内容和方式不算是那种刻板无味的，甚至觉得自己讲得还算不错。可晚上我躺在床上，我在想这样的谈话到底有用吗？我到底是想要他们成为什么样的人，还只是想要他们在跟着我干活期间用得更顺手一些？
我初中时从一个留级生到考全校第一，只是因为不经意间听到老师说我这孩子也就这样了，似乎只是为了赌那一口气。刚入军校我从闹着要退学，到我主动跑到教导员房间去帮他洗衣服，仅用了一个月时间，是因为我觉得整个世界都把我抛弃了，我是在绝望挣扎中忽然醒过来的。毕业到部队，从在干部大会上做检查，到被树为先进典型，拿了一堆的奖牌和荣誉，可能也只是因为心高气傲急着要证明自己。但仔细想想，终究还是周围有那么一帮正能量的、拼搏上进的人在影响激励着我。
我们国家不乏优秀的个体，有大把大把的学霸、精英，只是弱者也太多了，而且会越来越多。
精英们之所以成为精英，多不是赢在起点，而是赢在转折点。同样在一个转折点上，有的人得到了好的指引，或者耳濡目染了光辉的榜样，就容易成为栋梁；有的人没有得到正确的指引，或者只看到黑暗的一面，就容易深陷苦闷，甚至沦为社会的渣滓。
不知道什么时候开始，七零后嘲笑八零后，笑八零后自私没担当；然后是八零后嘲笑九零后，说九零后脑残……后来站起来那帮八零后开始反扑了，用一些成功的例子向世人证明他们也是可以的；再后来小部分的九零后也开始向世人证明他们也将慢慢地成为主流。可有没有人发现，真正有担当、有责任心、热爱国家和人民的那部分人却真的一代比一代少。
我们可能依然衣食无忧，我们可能会在物资生活上过得更好，可我们的精神世界呢？我们的理想信念到现在还剩多少？我们的民族脊梁还能挺得起来吗？
成功起来的那些人，开豪车，住豪宅，泡明星，似乎要告诉每一个人看我多么成功。还有一些人刚刚衣食无忧了，便开始鼓吹那套享受理论。甚至一些穷屌丝，也沉迷于拿高仿包、戴高仿手表炫富。整个社会不再崇尚艰苦奋斗，不再信奉天道酬勤。包括我们的媒体人，拍的那些电影，写的那些小说，甚至一些成功励志的书，都把成功之路描述得那么简单。还有我恨之入骨的那个《小时代》系列电影，让那些莘莘学子们和刚刚进入工作岗位的年轻人们如何适从？
我们的教育体系存在巨大的漏洞还没有得到基本的补救，我们的社会机制存在的巨大问题也还没有得到基本的解决。很多白骨精在小小年纪获得成功，有几个是靠光明正大公平竞争得来的？毕竟那些出身北上广和大城市的孩子与出身农村和偏远山区的孩子，生来就已经拉开了天和地的距离。
那些自认为优越的成功者不去体谅关心所谓的弱者，不去用自己的言行鼓励年轻人，不去用自己的经验来教育年轻人，反而嘲笑他们的价值观、世界观，怎么不拷问一下自己的人生观毁到什么程度了？
我觉得我谈的没错，包括分析以老带新出现的现实矛盾，可一段半小时的谈话能管多长的用处？他们恐怕记得最久的不是前两条，而是最后一条，因为话语改变不了环境，大多数人终究还是要随波逐流。
写这篇文章也是语无伦次地讲下来的，我觉得作为一个圈里的朋友，我们都应该反思自己，教育问题、体制问题我们目前改变不了，郭敬明那帮杂碎我们也是撼不动的，但至少我们应该给身边的年轻人传递一些正能量，抽出时间多给他们一些正确的引导，甚至牺牲休息的时间身体力行地给他们做个榜样。不要只是拿你刚刚取得的那点小成绩沾沾自喜，不要在年轻人面前鼓吹该如何享受生活，不要只展现你人前风光的一面给他们看，必须要让他们明白成功必须是在痛苦中成长、在跌撞中坚强、在失败中总结、在奋斗中慢慢累积并爆发出来的。
一切优秀的传承都需要有所牺牲，我们都希望看到祖国的强盛，希望实现我们民族的伟大复兴，让我们自己努力奋斗的同时，多回头来帮帮那些年轻人，用积极的行动影响他们，用积极的语言引导他们，不要觉得他们的迷茫、他们的不知所措、他们的脑残和我们没有关系，因为他们也会影响我们的下一代。
