“又到周一了，我不想去工作啊”
“这个任务我不能胜任的，老大，你交给别人吧，我会搞砸的”
“像我这么机灵的人，升职加薪分分钟的事啦！先去浪一下，哈哈”
是不是你周围有很多这样的人，但却一直不温不火的在老职位上原定不动，就算升职，也很快就触碰到职业的天花板了，再也不挪窝了。分析一下这些人，就会发现他们有某些共同点，那就是他们的三观不正。
第一观曰工作观
本田宗一郎在一次会议的分享中，曾说“你们该做的事情只有一件，立刻回公司上班去！”与其将时间耗费在各种各样的分享会上，不如挑一两个有干货的分享会，认真听好，记好，做个list，然后就照着上面的计划去做，什么也不要想，just do it！行动才是第一生产力，光听不做，光想不做，你是要闹哪样？上天嘛！就这执行力，还指望公司给你升职加薪做上CEO，迎娶白富美，走上人生巅峰吗？
第二观曰能力观
老大给你分配点有挑战的工作，你就哭爹喊娘“老大，不要啊，我做不来的，你交给更有能力的人去做吧，我会搞砸的”，永远只想在自己的一亩三分地里耕种，坚决不越线，没有该有的野心，迟早有一天你的能力会守不住你的一亩三分地，别人的不设限耕种迟早会吞并你的小小地盘，那时，你又该何去何从呢？所以永远永远也不要给自己的能力设上线，每一次用尽全力都会逼出你的无限潜力。
第三观曰人才观
公司里会有各种各样的人, 但老板们往往还是最青睐那些勤勤恳恳任劳任怨工作的人，他们只是单纯的想要在一件事上做好，脑中没有其它一些杂念，有时反而能深挖出常人所想不到的惊喜。所以，在自己的岗位上做专做精很重要，要以一种“匠人”的心态去经营自己的工作。
最后，希望你三观很正，工作很顺。
