习近平总书记在党的二十大报告中指出，“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。全面建设社会主义现代化国家，必须有一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍”。这充分体现了党中央高度重视干部的培养、选拔和任用，始终坚持德才兼备、选贤任能的鲜明导向，进一步明确了加强新时代干部队伍建设的历史使命。事业成败，关键在人，关键在干。为深入贯彻落实会议精神，要鲜明树立重实干、重担当、重基层的用人导向，以发展论英雄、以实绩论功过，引导各级领导班子和领导干部精心谋事、用心干事、专心成事。为政之要，惟在得人。锻造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，践行新时代党的组织路线，坚定党管干部原则和好干部标准，加快建立政治引领、选拔任用、素质培养、从严管理“四大体系”。注重人岗相适，选优配强“领头雁”。坚持事业为上、人事相宜，科学配置干部资源，为建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍提供源头活水。树立正确导向。把卫生健康主战场、服务群众第一线作为培养锻炼干部的广阔舞台，选派党员干部承担重大项目、重点任务，引导年轻干部到乡村振兴、疫情防控等艰苦岗位和基层一线锻炼，在打硬仗、解难题、办实事中磨炼意志、增强本领。正确的用人导向，是对干部最直接、最有效的激励，用好一个人就能激励一大片。要注重选拔政治上绝对可靠、对党绝对忠诚的干部，坚决不用政治上的“两面人”；注重选拔知重负重、开拓奋进、关键时刻能扛硬活打硬仗的干部，坚决不用不敢担当、不愿负责、关键时刻临阵退缩的人；注重选拔具有顽强斗争精神、过硬斗争本领、经受重大斗争考验的干部，坚决不用在斗争面前明哲保身、爱惜羽毛、左右摇摆、骑墙观望的人；注重选拔严守纪律和规矩、自觉践行“三严三实”要求的干部，坚决不用华而不实、投机取巧、以权谋私的人，以正确用人导向引领干事创业导向。要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重。不断完善从严管理监督干部制度体系，突出对权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位干部的管理监督，着力管好关键人、管到关键处、管住关键事、管在关键时。认真落实市委关心关爱干部“二十条”措施，加强政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀，让广大干部安心、安身、安业。（艾比湖镇 玛孜依拉）
锻造忠诚干净担当高素质干部队伍
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