一、选择合适的人
刘备最开始是个卖草鞋的农民,但最后却成为天下枭雄,雄霸一方天下。很大部分原因是他手下有一帮很伟大的人物,孔明及五虎上将都是当时不可多得的人才。不管在古代和现代社会,合适的人才都格外重要。
人不合适→花精力激励→浪费时间
选合适的人→互相激励→共同进步
对于企业来说应该发现、培训、激励和留住优秀人才;对于个人应确保和正确的人共事,你周边的人以无数难以察觉的方式改变着你,和优秀的人在一起,学习是无处不在的。
二、选择合适的解释
科学普及简称科普,是指利用各种传媒以浅显的、让公众易于理解的方式向普通大众介绍科学知识。为什么会有科普存在呢,因为这类知识对大家来说不太好懂。但在生活中我们却经常犯把事情复杂化的错误。
解释专业→让人望而却步
通俗易懂→才能真正理解
外行人对专业知识是没有分辨能力的,“科普”,最重要的并不是“科”,而是“普”。跟别人在解释的时候,我们要注重可理解性,而不是趋于专业化和复杂化。
三、选择合适的态度
拥有一份自己发自内心喜欢的工作是一件幸福的事,我们可以完全发挥自己的潜能。但是一份不太喜欢的工作我们就真的做不好吗?应该立即辞职吗?事实并不是这样。
工作不喜欢→立刻辞职→裸跳有风险
不满意工作→更努力去做→骑马找马
在找到热爱的工作前,都会经历一些不喜欢的工作,我们不应该立马放弃,而是应该更加高效地完成它,腾出更多的时间来学习和做自己想做的事,为以后跳槽做准备。
在工作上,能力不敌态度,在成功上,才华不敌韧度。在知识上,广博不敌深度。在思想上,敏锐不敌高度。在做人上,精明不敌风度。