很多管理的经典著作或者鸡汤文也好，都教育我们要有双赢的思维，要利益共享，雨露均沾，这样才能更好为人处世，才能在这个社会中走的更远。
那么在实际的生活中，我们是否真的有必要追求双赢的结局，处处想着他人，这本是个好的思维模式。但如果换个角度去思考，时时刻刻都想着将自己的利益分与他人，这个前提就是你自己要有利益，在获得自身利益的过程中，你要不断地和别人去竞争，竞争有时候就是很残酷的，不说你死我活，也是个此消彼长的过程，那么此时双赢的思维可能就会成为你脱颖而出的绊脚石。
家长在教育小孩子的时候，常说，你要懂得分享，要把自己的玩具给别的小朋友玩，要把好吃的和他人分享，但事实往往相反，你越是这样说，你家的小孩可能就越会死死的保护住自己的美食，玩具，因为他们知道，大人一定要让他们去分给别人，自己还没玩够，自己还没吃够为什么要主动的给别人呢，难道仅仅是为了换取大人的一声赞扬么。孩子的思维很简单，也没有成人那么多的人情世故。所以说共享和分享是要在自己有足够的资源情况下才会去考虑的事情，不然我们只能委屈自己来取悦他人。
双赢的结局也未必都是我们想达成就可以的，有时候需要很多的方法和技巧，大致是要在更高的思维层次上才能追求的。那种初级层次的你好我好，大家都好的思维模式充其量就是委屈自己讨好他人。通常大家认为的共产主义社会是个理想中的形态，人人平等，处处公平，帮助他人和劳动成为人的第一需要，但是前提我们也不要忘记了，共产主义实现的前提是社会资源极大丰富，人们不会为了吃饱穿暖而费尽心思的去竞争，物质是基础，基础牢靠了，才能有更高级的上层建筑。
竞争中独占鳌头也没什么，只要在这过程中不是不择手段，损害他人利益，就值得我们赞扬和追求。体育比赛中，冠军是我们的目标，学校考试中，第一名也是我们想要的结果，职场中，脱颖而出，升职加薪也是我们的理想，至少在某些阶段，双赢的结局不是我们一定要应该追求的，你觉得呢。
