为什么优秀的人要往下走?

今天单位里又来了一位新人,是一位很清秀的小伙子。

看着他们充满稚气的脸和浑身的干劲,不服老不行了。

龙哥来我办公室唠嗑,手里拿着文件满脸沧桑。

我还记得当初我们一起考进来的情景,转眼间,5年已过去,我们都成了前辈了,时间,都去哪了。

龙哥说,从10月份开始,没休息过一天,国庆7天假,加班6天。这还是无偿加班。

我们一起回味当年刚进来的情景,一个个满脸青涩,只想把一腔热血全献给了单位。

我还记得当时被分到一个被人遗忘的岗位,心里难受的回家抱怨,觉得我的能力不是不行,为什么要把我扔在那里。

我想往高处走,想自我实现,迎来别人羡慕的眼光。

可现在呢,我只想安安分分的干好自己的事,拿一份死工资,不求升职,这就够了。

这份变化,我用了5年。

在我看来,这是束缚我的牢笼,我想跳却跳不出去。

近年来陆续引进大学生,去年进来的那位男生很优秀。

研究生毕业,英语专八,精通吉他和口琴,在外国当过一年外教,却选择回来了。

刚入职时,那么高的学历并没有给他带来什么好处,每天只是端茶倒水,打扫办公室。

他脸上的不得志谁都看得出来,可现在呢,啤酒肚突出,一脸任命,他已经被同化了。

这几天又招来3个高材生,有一个还是从英国留学回来的,现在也进了我们单位了。

我们这地方,十八线的小城市,大部分人想走都走不出去,而他们出去了的,为什么还要回来呢?

他们有我没有的能力和学历,却宁愿选择在这里,可这里,并不安逸。

这就是牢笼,里面的人想出去,外面的人想进来。

而我,只有选择不断的成长,期望在将来,我能有自由选择的权力。

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