你本是一文臣，又怎可做得了武将？

成功学告诉我：这个世上没有做不好的事，只有做不好事的人

人资告诉我：在人员配置上，要做到人岗匹配，没有不成才的员工，只有放错位置的资源

古有云：没有那个金钢钻，不揽这个瓷器活

有人说，选择比努力更重要，平台比什么都重要。

其实我们往往会忽略前提，就如同我们只知道名言得前身而不知其后，成功是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感，这是我们知道，而我们不知是：往往百分之一的灵感重于百分之九十九的汗水。

成功学说没有做不好的事，只有做不好事的人。是的，事还是那个事，可是人不是那个人了，能做好事的前提是喜欢做，世界销售大王吉乔拉德，他之所以能创造世界销售界的神话，是因为他热爱销售，因为热爱所以才能。

人资没有不成才的员工，只有放错的资源，前提也是要正确的人在合适的岗位上才行。

选择比努力更重要，那是因为努力在正确选择之后才起作用，若是缘木求鱼，南辕北辙，那么越努力只会越窘迫，只有选择正确了，努力才可能有所成效，所以说选择比努力重要的前提是选择是正确的，平台比什么都重要，但也有前提，并不是所有的平台都会给自己一个美好的眺望美景，平台太低，我们观不到好景，平台太高，我们看不清万物，平台太小，我们舒展不了自我，平台太大，我们会迷失方向和自我，所以只有适合的平台才不至于让我们处太低而气馁，处太高而迷糊，处太小而拘谨，处太大而迷茫！