今天晚上不下班了！老板，你别拦着我啊！

最近有个新闻很火，说有一个程序员下班之后被老板叫回去加班，结果在公司猝死了。哎，那最后这个程序员的家属拿到了 1,200 万的赔偿金。

这下全网炸锅了，都开始讨论要不要把下班写进法律里。有人就说了，这哪行啊？人家公司又没逼你加班，是你自己愿意加的呀！对，就是自愿加班，但是我觉得吧，这种自愿是建立在生命为代价的前提之下。

所以呢，我就想说，要不咱们把下班写入法律吧，因为这真的很重要。你看，现在很多人都觉得下班回家之后，只要人还在家里，就可以随心所欲地做自己想做的事。但其实很多老板他都是通过各种软件来监控员工的电脑，甚至手机的使用情况。

你说你想刷剧吧，不好意思，他能知道你看的是什么；你想玩游戏吧，不好意思，他也能知道你在玩什么游戏。更可怕的是，如果你不小心点了一个链接或者下载了一个 APP，很有可能你的个人信息已经被窃取了。

所以，如果把下班写入法律的话，是不是老板就没有权利去窥探你的生活了呢？

当然，有人说，就算把下班写入法律，那也基本上没啥用。确实，咱们国家目前的劳动法规定，工作时间每天不能超过八小时，每周不能超过四十小时，但问题是，有几个人能够享受到这样的待遇呢？

而且很多公司还经常性地采用一些变通的方式，比如说他们给你安排了很多的工作，但实际上却只支付你固定工资的一部分，剩下的奖金部分则需要你自己额外加班才能拿到。而一旦你不干了，去找劳动仲裁的时候，对方还会拿出厚厚的加班申请单据让你证明自己没有加班过，你能搞得过来吗？

所以说，如果真能把下班写入法律，我想那应该会有很多人支持的吧。关注我，咱们吃各种瓜！