很多人都觉得工作五年，当自己的职位和工资到了一个不上不下的位置时，就会陷入工作瓶颈，很难获得突破。如果我也很快迎来自己工作的第五年，想想自己目前的状况，确实陷入了这种焦虑中。然而焦虑归焦虑，生活还是要继续，要往前。因此我努力让自己静下心来，去思考：面对工作瓶颈时，我该如何自救？
我想这也是绝大多数这个年龄段的人会遇到的一个问题。为此，我把自己思考过后的一些想法分享给大家，让我们在成长路上共勉。
1.首先要思考工作陷入瓶颈是自身原因（学历？专业技能？职场觉悟？）还外在原因（市场低迷？公司体制问题？不良职场竞争？）。如果是个人原因，那就查漏补缺，差哪里补哪里。这个没什么捷径可走，有的人天赋好，轻而易举就能在职场混得风声水起，而有的人只能靠勤能补拙。如果学历不够，那就去参加自考或是继续深造，如果是专业技能差那就多跟大牛交流，努力提升自己的专业技能，如果是情商不高职场混不开，那就少说话多做事靠实力说话……总之要想办法提升自己，而不是整天唉声叹气，妄自菲薄。
2.如果个人能力不错，但仍然很难走出瓶颈区。那就要考虑诸多外在因素了，是否选的行业本身不够景气？是否公司的晋升体制存在问题？要思考自己目前的工作是否还有继续的价值。如果说目前所在公司的职业发展空间和薪资都很难再有提升，而自己又不安于现状的话，不要犹豫，不要再驻足观望，赶紧去寻找更好的机会。因为好的机会是等不来的，你得过且过的每一天都是在舒适圈中消磨自己的斗志，最后受伤害的只会是自己。我曾经就因为犹豫不决而蹉跎了好多时间，后悔不已。当然在选择跳槽时也要提前思量好，看看目前的市场环境，如果找工作的大环境不是很好的话，那切记不要冲动离职，让自己断了收入来源，毕竟大家都是有包袱的现代人。另外奉劝所有已婚未育的女同胞们一定不要轻易裸辞，已婚未育的女性几乎是所有HR的雷区，可以的话，尽量在原公司生完小孩再寻找合适的机会。
3.如果确实因为一些原因没法换工作，本职工作短期内有没什么大的发展的话，那可以考虑开拓自己的第二事业。可以充分利用自己的专长发展副业，为自己创造额外的财富收入。运用得当，有时候副业的发展空间甚至超过本职工作呢。当然这比较适合那些有专长，有资源的人，比如会画个插画呀，会写个文章呀，会用专业技能答题解惑呀等等等等。建议尽量选择能够充分利用自身优势或着能够进行资源整合的副业，如果能以副业辅主页，那就是再完美不过了。
啰嗦了这些，我想道理大家很懂，只是真正执行起来却又觉得无从下手，嗯，我也是。哈哈，说了等于没说～沙雕了。不过我想很多人其实只是缺乏一个方向，或者一个执行下去的动力，有时候看到别人说的一些话，或者听到的某个故事，就可以让自己瞬间灵光一闪，豁然开朗。这也是我愿意和大家分享的原因啊。虽然我自己也做得不够好，但是我有一颗向上的心，我希望能记录下自己的所感所想，鞭策自己前行。这一路，也许会找到同伴，也许会一直孤单前行，但是没关系，至少还在向前。
