原创 文‖一人年少
95后，本科毕业，入职场八个月，上市公司，行政加技术岗，经一系列入司、入职、新人培训到顺利转正直至成为一名正式职场白领人，职场真实体会。
首先请记住，职场没有永远的新人，只有永远的老人，迟早有一天你会是老人。其次请看以下：
1、职场新人要忍得住被欺负的眼泪和受得起干杂活的委屈（初入职场那会，我偷偷哭过、抹过眼泪后，发现除了别人看着你红红的眼睛追问原因，你一遍遍说没事之后，你还得继续干杂活）；
2、不要做职场新人墙头草，你的一时跟风骂某老同事或跟风夸某老同事均会为自己埋下不可估量后果的职场隐患炸弹（你的骂或夸总会有人不高兴、不满意，而且你没有亲自和某老同事打过交道时你没有随意评价的权利）；
3、对于同事的求助，力所能及的事多帮点，或许能学到点专业技术或许能蹭一顿愉快的晚饭（要你帮忙的同事必然会告诉你如何做，事情办完后他出于感激可能会小小的请你一起吃饭，不要拒绝，下次你也可以请他吃，人际关系不知不觉加强）；
4、职场吃亏不一定是福，可能是大祸，不懂的分外事不要瞎多干，不然就等着背锅吧（所谓出力不讨好）；
5、不要傻傻的总喜欢随意交心聊天，你永远不知道和你谈得很热切的那个老同事背后会怎么和其他的老同事一起评价你（知人知面不知心）；
6、不要抱怨老同事不愿意教你，非亲非故的，他有什么义务要把自己在职场摸爬滚打多年饱经各种挫折的经验之谈轻易告诉你，他也是从当初的新人过来的（自己实践得来的经验最适合自己）；
7、和你同时进职场的那个女孩很受领导看中，不要觉得不公平，她和你能力相同却比你漂亮，所以你需要干什么--继续提高能力啊（亲爱的：人丑就要多读书）；
8、在职场，你以为别人关心你，其实最后发现别人是想通过关心你而利用你（利用是相互的，你也可以从他那得到自己需要的）；
9、不要难过，能让别人因为利用你而关心你，可见你在职场还是有一定存在价值的（需要与被需要的重要性）；
10、永远不要背后和其他同事说老板的不好，不要忽视口口相传的威力，最可怕的是可能传到领导那里的时候内容已经变得极度恶劣严重，而内容的原创造者却毫无含糊就是你（领导直接决定着你的进一步升职加薪）；
11、别人可以因为你是新人而原谅你的工作失误，但你不要把 自己还是个新人 当作工作失误的借口（那是你能力不够的借口吧）；
12、对于职场女生，每天花点时间早起一会化点淡妆吧，你顶着黑眼圈、面色苍白、头发凌乱的样子有谁想看？醒醒吧，领导要看的是员工精神百倍、干劲十足，不要以为“内秀”可以替代“外雅”（内外兼修，没有哪项是多余的）；
13、职场技术人员：酒喝得差不多就行 ，太多了总归会伤身 ，你在别人跟前那么豪放洒脱的喝酒 ，后果是什么别人未必会关心 ，一时乐呵了而已 （对于技术人员来说，要学会适当的靠嘴圆滑应酬）；
14、职场酒桌文化：一堆销售人员邀请一堆技术人员喝酒吃饭，嘴上说着只谈吃喝尽心不谈公司工作，其实还是为了工作（中国酒桌文化：酒桌上谈事情）；
15、十个销售八个顶着啤酒肚，啤酒肚伴着点三高脂肪肝，职场销售没你想象的那么风光（不喝酒的销售都不叫好销售的社会）；
16、职场销售冠军说：当有一天听到饭局就觉得饱，听到喝酒就想吐时，你就明白好酒好菜、大鱼大肉也不是人人吃得来的，好钱是靠着一个胃容纳的（亲耳听到的销售心酸）；
17、就算不喜欢现在的工作，也不要整天把“辞职”、“辞职”…挂在嘴边，等有一天你真的要交辞职申请了再说吧（干一天，就干好一天，你还是渴望一份稳定的工作，辞职需要很大的决心和勇气）；
18、和你每天一起上下班、关系很好的那个同事突然有一天换了份新的待遇更好的工作，而你却什么相关招聘消息都不知道的时候，你就会更懂职场一点吧（职场竞争激烈）；
19、想辞职无非两个原因：一赚不到钱，二展不了才（要么精心留，要么立即走）；
20、如果想早日从职场小白变成职场白骨精，那就埋头坚持干吧，再抬头就该惊艳一把了（没有一份工作是干一两个月就能出大成就的）；
职场第一份工作其实还是挺重要，别那么轻易说放弃，别那么轻易否定自己初入社会的那份珍贵选择！
90后95后职场人儿们，怎么能还不努力？王者荣耀里的辉煌总归是不现实。真的不能再浪了，00后都要成家立业了。
