对人好就放下所有的期待才是真的好。
世界上最大的谎言就是“为了你、为你好”！
文/海纳百川8090
流水何曾恋旧湾，浮云聚散本天然。
藤依古木同承露，燕筑新巢各半衔。
风月债，莫迷贪，人间万事转重山。
从来灯火阑珊处，自有星辰照影潺。
注：流水映星暗喻相伴之道贵在清透恒久。
2025.5.22晚 留记
曾经和公司老板有过这样一次聊天。
老板：公司花精力培养了他三年，第四年他却跳槽了，把我气得够呛，以后再也不干这种事了。
我：我想问您几个问题？第一，您为什么要培养他呢？
老板：肯定是想他多为公司创造价值呀。
我：那您是为了他好，还是为了公司好，二者哪个更多一点呢？
老板：这个，还是为公司着想更多一点。
我：那么您为什么要生气呢，他在公司一天，能做好每一天的事，不是更好吗。
老板：可是，他还是跳槽了，总觉得不忠诚。
我：那是他的选择，您也有你的选择呀。您的选择就是器重了他，他在公司一天就好好工作。如果这样，只要外边诱惑不是太多，或者公司能给的不是太少，大概率他也不会跳槽的。
……
老板：从明天开始，我就把公司工程管理交给你了，合作愉快！
这是我08年在成都龙泉某房企上班的真实经历，也是我第一次升任甲方工程版块负责人的谈话。
关于生活，最近也刷到这样的视频：
女人：我一个黄花大闺女就嫁给他，为他生儿育女，为他做免费的保姆，他却对我不好，我真的过够了。
老师：那问你几个问题。首先，你一个黄花大闺女不嫁给他，还会嫁给别人不呢，或者说可以终身不嫁？
女人：那不太可能。
老师：那你的第一个理由还成立吗？答案显然是否定的。那第二点，孩子是为他生的吗？
女人：难道不是吗？还随他姓。
老师：首先，孩子肯定叫你妈妈，说明孩子也是你的。如果母亲带孩子多，孩子长大后，大概率也是跟母亲更亲近，更孝顺母亲，这是人之常情，认可吗？
女人：可孩子跟他姓的。
老师：假如跟你姓，他还会那么不可推卸的负责任吗？你仔细想想，为什么全世界孩子一边倒随父姓呢？其实这是男人家庭责任感的源头。当然，你也可以要求随母姓，那么责任就得一并接过去了。
女人：也是。那我当免费保姆呢，这总该是事实吧。
老师：这一条恰恰是最不应该的。前两条可以说是没有换位思考，但你认为自己嫁人就是当了免费保姆，这就是认知低了。
女人：这不是众多女人的心声吗？大多男人下班回家基本啥也不情愿干了，还不是指着女人干，这不是免费的保姆又是啥？
老师：那再问你几个问题。你和他，谁挣得更多？家庭经济支出谁承担得多？谁是外面打拼的主力？
女人：当然是他了，他一个大男人。
老师：好，先不说男人女人，现在出去工作男女都有合适的岗位。那从明天开始，你以工作为主，家庭开支由你承担大头，他以顾家为主，你愿意吗？
女人：那我不愿意，凭什么？我一个女人嫁汉嫁汉穿衣吃饭。
老师：那你还是认可女人以顾家带娃为主是正常情况吧？洗衣做饭拖地也是为了这个家，即便他不在家，你自己不也得穿衣吃饭打扫卫生吗？也不是为了他吧？怎么能说自己是免费的保姆呢？那你为什么不直接去应聘有偿的保姆工作呢？还有工资拿。或者干脆两个人都去上班挣钱，共同出资，雇一个真正的保姆。
女人：可他挣得也并不多，我有时也上班了回来还得做这做那的，这不公平。
老师：这又回到刚才那个问题了。不论挣多少，他是不是主力？如果不是，你挣得多，完全可以重新分工的，你来当家庭经济主要承担者。换做你是他，如果既承担了经济重任，回来还包揽家务，你愿意吗？
女人：肯定不愿意，可他总得分担一半呀。
老师：这很简单，你停止抱怨，有效沟通或者直接安排就好。比如做好饭，喊他摆一下碗筷；吃完饭，喊他洗一下碗；洗完衣服偶尔喊他晾一下。这只是处事方式和沟通问题。绝对不要抱怨，打着"为了你"的旗号，只能适得其反。
女人：好像懂了一点了。
老师：这就是我说的认知问题。婚姻好比两个人合伙开公司，不要用打工思维去结婚，你见过有老板经常抱怨自己公司的吗？
送人礼物想着回赠的话，就不如不送。
如果施得多了贵重了，对方会逃避你。
世界上最大的谎言就是“为你好！为了你！”
