关于工作方法的总结，我曾经觉得足够灵活的人，是不需要总结的，因为他们足够灵活，能够随机应变，工作多年后，发现越是聪明的人，他们越是经常复盘自己的工作。
工作方法一，就是分解工作内容，按照时间节点去完成工作。在工作中，无论是有没有设置deadline的工作，我们都要把工作进行时间分解。举个简单的例子，比如单位让你负责给员工做体检工作，你的工作内容展开就有很多。如下图你把工作内容分解开，各项工作设置一个时限，然后逐个做完，可能就压力会小很多。同时，你保留好工作流程，下次也可以用。
体检工作内容分解
工作方法二，对于日常工作内容，各事项尽可能固化，进行流程培训。我在工作中，经常遇到一些人，比如需要申请**办公费用，需要报销**费用，但是自己不总结工作流程，每次都得问同事，其实自己总结下，形成固定的流程，这样，能够节省自己的工作时间，提高效率。同样的如果你的工作中，有很多每天需要处理相同事项，我们可以把他们总结起来，形成固化的模版，这样也能节省时间。很多相似的工作方法，需要我们自己去总结起来，让自己变的有安全感，不用担心漏掉什么内容。
工作方法三，大部分工作，都需要做大量的准备，所以，做工作之前，我们要思考自己需要准备什么工作，而不是觉得自己很厉害，可以随时掌握情况。我相信一句话，好运气都是不断的准备中积攒起来的。比如你们单位要举办中型会议，领导安排你调查下参会人员入驻那个酒店。你需要准备的预算，参会时间（入住、参会、退房时间）、参会人数、酒店价格、就餐、大致的会议议程、是否需要预定会议室、会议室场地、会议室中各项设备、装修风格等，出门前看好要去的酒店，提前打电话咨询大概的情况，布置好出门的路线。
未完
