去年年初，我参加了一个金融行业沙龙，大概有50多人。
看起来，绝大部分人都比我大，只有少数几个可能看起来跟我同龄。在自我介绍环节，我也证实了我的推断。
整个会场，一场交流结束，总共我只觉得三个人不错。一个是这个活动主办方的一个核心人物。一个是我们公司太平人寿的小伙子。
最后一位，也是我想说的这一位，是一名大学应届毕业生，在宜信工作。看过《欢乐颂》的人都知道，最后樊胜美跳槽的那家公司。
当时我就在想，宜信到底给了多少广告费，才能在这么火的电视剧里硬生生插了一个广告？
不重要，重要的是那个妹子的状态和感觉给我留了很深刻的印象。那种感觉一眼看过去，就知道大学刚毕业的样子。
“小白”两个字都写在了脸上？
没错！
就像当初我刚出社会一样，脸上就写着两个字“小白”。当时我读不懂自己的言行给别人什么样的感受，直到后来想起，才明白了别人眼神里的那一抹深意。
如今，我也经常用这种意味深长地眼神看着那些刚出社会的毕业生。
当时我觉得这个妹子非常有激情，整个人从内而外散发出一种年轻无所畏惧的气质，自信、外向、大方、简单。
于是，我在群里单独加了她，我当时就想，有机会我得把她挖到太平来，反正她在宜信也没啥发展空间。
我说的是实话，我以前待过财富管理公司，并且我们公司的模式和体制完全复制宜信，大多高管和员工都是宜信挖过来的，对宜信也真算是了解。
在那个行业，宜信无疑是资历最老的，但发展已经到了一个瓶颈。一方面是行业原因，另一方面是公司发展原因。
就像那天听职业生涯规划课的老师讲的一句话，他在索尼待过，想明白了一个道理：公司再大再好，和我有什么关系？
但是，当时我和那个妹子说这些，她能听进去吗？
不能！她坚信宜信是世界上最好的公司。
这就是职场小白最傻最天真的地方，总认为自己待的公司世界第一。并且会主动过滤和屏蔽与自己所坚信相对立的信息和观点。
就这样，加了好友一直没联系了。直到有一天，我清理好友，看到她，就发信息滚去打招呼，然后闲聊了几句。
当时我第一感觉就是，这妹子变化太大了，以前那么积极，现在却如此消极？
问她原因，果然不出所料，工作不舒服了。上也上不去，压力又大，完全体会了理想与现实之间的差距。
一个对的人在错误的地方一定待不长久，如果她能继续待下去，要么是这个公司快死了，要么是这个人没救了。
这也是《遥远的救世主》里讲的，文化属性不可调和。
有时候我在想，一个人受环境的影响到底有多大？
答案毋庸置疑，非常大！甚至很多时候是绝对性的。因为当一个人价值观和思维模式没有固定的时候，完全是由周遭环境所影响左右。
但我更偏向于另一个观点，就是一个人能超越环境的束缚，能有自己的选择权。
《肖申克的救赎》主角不就是如此吗？
如果一个人在一个自己并不喜欢的环境，都能继续待下去，那这个人本身就不属于他向往的环境下的那类人，因为他连离开这个环境的勇气都没有。
所以，说得残酷一点，他本来就应该待在这样不舒服的环境里。
我很认可陈老师的一个观点，一个人的命运由命和运两方面组成。天命无法改变，它是我们的出身，我们天赋，我们所处的时代，我们的成长环境。
但“运”确实我们能够改变和选择的，我们可以去规划，可以去谋划。比如选择如何度过自己的一生，选择什么样的工作，选择什么样的伴侣。
说简单点，无论环境、社会这些外在因素如何，我们只要改变我们能改变的，接受我们不能改变的，足矣。
