王伟对cart伸出大拇指，指一指那盘虫
“这是龙舌兰虫，美味，没想到这个店会有”
王伟在饮食上比较保守，连墨西哥街头最有名的小食墨西哥卷肉饼，也是1年后才小试一把，发觉味道还可以。王伟把这种保守归于自己的个性，一直觉得自己是典型的矛盾复合体，拧巴吧，有些事说干就干，一点不犹豫，可有些事又婆婆妈妈、举棋不定…
“我觉得这次汇报，你应该争取主讲，听说分管的地区部服务副总裁会参加”cart虽然是外方员工，但对上层人事了解颇多
王伟解释了一下原因，cart眯缝着小眼睛，眨了眨 “听说林sir要调一个同事来我们部门”
王伟也有耳闻，林是从中东地区部调过来的，听说他在暗中运作，调一个之前的同事到拉美地区部，毕竟拉美地区部是海外“产粮”前三大的区域，机会多。
cart还是看着王伟，伸手拍了一下王伟的肩膀，“你要留意下”
王伟楞了一下，莫非是说替代我？想到这，额头不禁冒出了冷汗。QD项目签单，让拉美地区部一炮而红，本来如果今年任务能完成，王伟很可能有升迁的机会。现在享受的是4级主管的待遇，如果再往前冲一步，不仅收入上会有一个较大的跨越，也方便回调到总部。
但偏偏命运多舛，陷于一个“暗坑”中，如果按既往的销售指标，不会超过五千万美金，这样的销售指标估计也能完成，但今年的指标猛地提高到一个亿，现在到年底了才完成大概六千万。这次汇报一个重要的任务就是确认集装箱低成本替代方案，若客户可采购这套产品，还有一线希望。
“hi, 林sir”myriam举起杯“take it easy!”
王伟从沉思中抬起头“cheers!”
…
大会室内，王伟和市场部、行销服务部几位同事坐在最后一排。会议圆桌两边，总部余总一行和地区部副总裁黄总等分坐两边，林建作为主汇报人坐在黄总右侧。
余总40岁左右，高高瘦瘦的身形，清亮的额头下戴着副深色眼镜，眼神显得更加深邃，有种捉摸不透的感觉，寒暄几句后，会议直接进入了主题。
林建首先介绍了QD项目情况，作为公司级战略项目，QD项目为拉美长了脸，成了每次汇报必讲内容。接着，通过一张对照表，描述了销售指标和实际完成的差距，王伟注意到PPT上，实际完成金额比自己掌握的数据少1500万。
接下来的汇报材料基本就是王伟最后定稿的部分，主题是两个方面的内容：
1）总部要尽快保证低成本方案产品的交付。由于集装箱方案成本较高，对于移动应用场景，低成本方案是市场竞争的关键，竞争对手已经开始试销其产品。
2）超高密度服务器的制冷方案完成拉美供货。由于拉美的电压制式和国内不同，需要针对性调整设备，督请产品限时完成公司流程，保证后期交付。
黄总认真听着报告，时不时点下头，看一眼林建。余总则一言不发，偶尔在笔记本上记录下…
余总最后讲话，肯定了报告的内容，并即时和总部相关部门进行了视频连线，确认了相关情况，就地区部的诉求落实了负责人。
总体来看，这次汇报效果不错。
