中央对国有企业退休人员实行社会化管理

今年三月中旬,退休微信群里,议论纷纷,对把退休人员档案转至移交户籍所在社区管理政策,不十分明白,有人忧心忡忡,说什么我们在单位辛苦了一辈子,現老了单位不管我们了等等。

当时我和老伴在外地女儿家,也不是很清楚,但我们还是配合工作人员,在网络上填写个人信息,把我们档案转交了社区。

今天,中交二航局来我们小区宣传,退休人员社会化的政策,看到了服务指南,才明白了许多道理。

原来,国企退休人员社会化管理是党中央、国务院做岀的决策部署。是深化国有企业改革建立现代企业制度的必然要求;是提升基层社会治理能力管理水平的必然要求;是顺应养老事业发展趋势提高服务保障的必然要求。

退休人员社会化,主要包括三项内容。一是档案移交归宿地或户籍地街道(乡镇)社保所管理;二是养老、医疗保险移交归宿地街道(乡镇)负责;三是党员党组织关系转入户籍地或长期居住地组织。

移交社会化管理后,退休待遇不变。养老金和医保报销待遇不变。保持待遇水平不会降低。

国企退休人员社会化管理,是一件惠民的好事,能够让广大退休人员在社区享受到更加便捷的社保服务,能够获得更加优质的社会养老服务。

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    写于2020年9日18日

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