随着进一步全面深化改革、推进中国式现代化进程的加快，新经济组织、新社会组织、新就业群体迅速发展，成为推动经济社会发展的重要力量。如何面对新兴领域快速发展带来的挑战，如何增强党在新兴领域的号召力凝聚力影响力，如何抓好新兴领域党建工作，是当前党建工作的重要课题。习近平总书记对加强新兴领域党的建设多次作出重要论述和重要指示，强调“突出抓好新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”，把新兴领域党建工作提到了新的战略高度。作为一名基层组工干部，我认为可以从三个方面着手：
一、紧盯全面覆盖不放松
聚焦新兴领域党组织覆盖不全、质效不优问题，上级党组织应主动畅通党建工作与新兴领域融合渠道。一是以“区域联建+行业统建”破解“小散弱”难题，如推动快递物流企业组建联合党支部，通过“大支部”辐射管理“小企业”。二是选派党建指导员“点对点”帮扶，推广借鉴13个福建新兴领域党建创新案例经验，多形式、多招法传达党的理论方针政策，以点带面，推动新兴领域党建工作全面提升。三是建立“线上学习+红色包裹”双线阵地，依托“学习强国”、微信群每月推送党课，每季寄送党章、时政手册等资料，确保新兴领域流动党员教育管理全覆盖、不断档。
二、紧盯引领发展不放松
聚焦党建引领高质量发展核心定位，深化“党建+三新领域”融合模式，推动党建工作深度嵌入新业态、新就业群体发展全链条。一是健全党建与业务同频共振机制，以组织引领科技赋能，带动数字经济、园区产业实现技术攻关、服务升级。二是搭建政企协同创新平台，推动惠企政策、金融资源、人才服务向新兴领域倾斜，促进党建优势转化为产业升级动力。三是创新新就业群体参与基层治理路径，设立党员先锋岗，引导其在地域治理、应急响应中发挥“前哨”作用，实现党建效能与发展效益互融共促。
三、紧盯提升福祉不放松
聚焦新就业群体权益保障和职业发展需求，积极构建“党委主导、多方联动”的关怀服务体系。一是完善“基础服务+增值赋能”双层次支撑，整合党建阵地、社会资源打造综合性服务矩阵，提供就业指导、技能提升、法律援助等精准化服务。二是进一步深化新业态劳动权益协商共决机制，强化职业伤害保障、薪酬保障等利民举措落地见效，如京东承担外卖骑手五险一金全部成本值得借鉴。三是深化“以服务换治理”双向奔赴模式，健全志愿服务回馈激励、职业成长通道建设等制度，将群体获得感转化为参与社会治理自觉性，推动党建引领共建共治共享格局成势见效。
