去年，我结束了十二年的国企工作，加入到创业大军的滚滚洪流中。这一年多来，经历了创业人共有的焦虑、压力、辛苦、茫然、恐惧，但是阅历的丰富我认为是无可比拟的。
上一份工作是关于工程基建的，虽然一个项目做下来打交道的也有一两百号人，但是和形形色色的人交流可以借助于设计图纸、规程规范这样的的媒介。现在，我的工作是关于营销、市场，更关注借助于我们的技术和产品可以为“人”和“组织”带来什么样的价值，与人打交道的时间和机会多了很多。我擅长吗？我不知道，有的朋友为我的这个角色转变捏了一把汗，有的朋友说其实很擅长。但是到目前为止，我觉得很有趣、有挑战性。最近读了一本书《终身成长》（mindset），认为应该淡化甚至是去除外界标签的影响，不管是正面的还是负面的。通过实践和学习，付出了辛勤的汗水，大多数的工作、事业都可以达到相当高的水准。所谓的天赋、优点，只是非常初级的、未经反复验证的可能性而已。这让我想到了《伤仲永》，这样的鼓励给予我以力量。对于那些做了很久技术、想在技术以外作突破却无从下手的朋友来说，我是他们的眼。
之所以愿意舍弃技术岗位到初创公司扮演这样的角色，也是为了让自己有更多的阅历。只有自己有足够多的阅历，知道体制内、外，大、小公司，技术和市场、管理岗位的区别，只有自己亲身经历过，才能够讲给别人听，特别是自己的孩子、后辈们。从这个角度上来说，我是要亲自摸着石头过河，我是孩子、后辈们的眼。
成熟、稳定的大公司，和初创公司的文化是截然不同的。我从辞职之前就在设想这种不同，一直到现在、未来很长时间，我还会不停的总结两者的不同和共通之处。最近这些日子，因为出差的关系，会联络到很多朋友。人到中年，有的朋友会讲，属于中年人的机会越来越少，有的朋友又讲——随着阅历、资源愈来愈多，其实属于中年人的机会也是越来越多。大多数在大公司工作过的人，是不愿意冒着风险、舍弃安乐窝的。尽管对现状不满，对自己的状态和层级感到忧虑，但也总是眯缝着一只眼看着外面的世界，创业的生活到底是有多自由、辛苦。我是仍然坚持在大公司奋斗的朋友们的眼。
还有一些朋友，因为一些不幸，在人生的跑道上中途退赛。和他们比起来，我四肢健全，视力尚好，有人身自由，有年轻优势，这些都算是我的资本。我已经这样富有了，索性就搏一把好了！我是这些不幸的朋友们的眼。
作为他们的眼，要保持一份对新世界的敏感，外界发生的变化能够投射到内心世界。与此同时，既然是他们的眼，还要能够将内心世界的感受准确、全面、开放的表达出来。我分享，既不是为了炫耀自己的现状有多好，也不是像祥林嫂一样找个地方倒苦水。我就是想原原本本的，把我看到的、感知到的，传递给他们。
