6.29课--前员工俱乐部

要想前员工自发建立非正式组织，首先这个企业要有足够的吸引力和凝聚力。能够让员工离职后都依依不舍的牵挂着对方，有可能是这个企业的文化氛围感染了每个人，有可能是企业的领导者个人魅力影响了每个人。

前员工俱乐部中的成员虽然离开了企业另寻出路，心还留在原企业一部分。公司的司庆及定期的聚会；推荐新员工给予伯乐奖励；新产品帮助测试推广。前员工管理好了，可以为企业的发展增加助推力。

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