1.为什么要厘清目标？
无目标不教练，如果客户没有目标，没有想要的状态，教练就会没有方向，甚至徒劳的做些事情，或者使教练对话成为家常聊天，从而导致客户是应付的，敷衍的。所以只要厘清目标也就成功了一大半，有的客户目标一清晰，问题就基本解决了。
2.好的目标要具备主谓宾的完整句式，找到关键人物和关键节点，事件要从“困境到机会”，客户从“纠结”到“哇塞”
3.目标不是漫无边际，不是憋屈，而应是痛快的，能呼吸，能伸展和能控制的，所以如果客户对于目标只是教练说什么就是什么，不是积极和能量足够的状态，很有可能这个目标并不是客户真正想要或迫切想要的目标
