《销售培训手册》2025.9.10

大家好

今天由我给大家分享,请指教。

【部门【业务总部】

【分 享 人】薛浩

【分享时间】2025年9月10日(周三)

【文章名称】《销售培训手册》

【原文摘录】(1)过度引导性问题:提出过于具体的问题可能会限制客户的思考范围,导致我们错过重要的背景信息和潜在需求。例如,直接询问“您是否需要功能X来解决Y问题?”可能会引导客户只关注某个特定的解决方案,而忽略了其他可能更有价值的需求或替代方法。

(2)假设性问题:这类问题基于未经验证的假设,可能会导致对客户真实需求的误解。例如,“您是因为销售团队效率低下才需要这个系统吗?”这样的提问可能使对话局限于预设的情境中,而忽略了客户可能存在更深层次或不同的需求。

(3)连续提问:像查户口一样密集地提出问题是一个常见的误区。如果问题过于集中,客户可能会感到不耐烦或压力。因此,在提问时应保持适当的节奏,适时地对客户已提供的信息进行提炼和分析,展示你对他们回答的理解和思考。这样不仅能让客户感受到对话的价值,还能增强他们对你的信任感。

(4)过早给出解决方案:在沟通过程中,保持适当的节奏至关重要。避免过早提出解决方案,而应先确保全面理解并确认客与客户达成共识后再提供解决方案。这样,我们提户的需求,出的方案不仅能彰显专业性,更能体现出其真正的价值,并与客户需求产生深刻共鸣。

【感悟分享】通过有效的沟通和策略性提问,我们不仅能更深入地理解客户的真实需求,还能提供更加精准和有价值的解决方案,进而建立长久而稳固的客户关系。

以上是我的感悟分享,不足之处请大家批评指正,感谢。

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