职业规划可以从三个方面入手：

1、性格爱好

可以通过霍兰德职业兴趣测试、九型人格等工具，测试一下自己性格方面的倾向。

这个只能作为参考。毕竟工作首先是谋生的手段，不能全凭个人喜好。这就是有些人把喜好变成职业后崩溃的原因。

2、资源人脉

你的人脉圈中，亲戚、好友、同学，都做什么工作，其中有让你喜欢或者羡慕的嘛？

你了解多少行业？知道多少岗位的职业和要求？没有的话可以通过各类招聘网站赶紧了解一下。然后从中选出适合自己性格的或者满足自己就业需要的行业和岗位。

3、自身条件

盘点一下自己的文凭、专业，可以应聘什么岗位；剖析自己擅长的事情，经常被肯定的地方，不擅长的事情，经常被批评被指责或者经常做错的地方，看看自己能胜任哪些岗位。

通过这一系列的分析，根据自己掌握的行业和岗位信息，进行人岗匹配，得出自己可以尝试的岗位和就业方向，然后在实际工作中根据实际情况去调整改变，最终找到那个可以让自己终身奋斗的领域。

综上，职业规划，一定是根据自己的自身条件，从够得着的工作开始，不要想着一蹴而就。要允许自己试错，要根据自己的工作体验，特别是外界的反馈（领导同事的评价、工作是否升职加薪等）去调整改善。

人，总是需要先通过工作谋生活，再通过好好生活去美满人生的。

好的职业规划正是事业成功的一半。