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“人挪活，树挪死是目前“跳槽族”自我“鼓励”有力的理论支撑点，看见过很多在各单位之间跳来跳去的人，也很少看见“有所突破和提高”，相反，到是有很多踏踏实实在原来岗位上努力勤奋的人，做出了一点成绩，所以人挪也未必“活”。如果抱着“此处不留爷自有留爷处”的心态去工作，不管走到哪里，都是很难做出一番成绩的。”
读到这一番话，很不以为然。文中冒出所谓领导、长辈的循循诱导之气；循就是守旧，本来就是错的。什么在“原来的岗位上努力勤奋的人”，原来的岗位就不会变化吗？环境、形势分分秒秒在变动，大趋势更是令人难以预估。你不变，别人在变，你就成为落伍者。曾经中这些巫毒，吃亏上当，教训深刻。以变求赢，才是王道。马云留在“原来的岗位上努力勤奋”，就没淘宝。道理太浅显，不用赘言了。
