为什么有人会喜欢我们？
为什么有人会不喜欢我们？
为什么我们自己都不喜欢自己？
这一切到底是从何而来？
这一切的问题让我们从格西老师的分享中寻找答案吧！
❤️其实我们总是被别人影响，别人关于我们的看法，也渐渐影响了我们对自己的看法，这也会影响我们的信心与自尊。当别人开始怀疑我们的能力时，我们也会开始怀疑自己，开始相信别人对我们的评判。
生活中的每个人在每一分每一秒都评判我们，无论是家人、朋友、同事，还是陌生人，甚至互联网，都引领着我们对自己的意见和判断，其实我们不应该让他们对你编写的故事变成你自己所写的故事，不应该等着别人理解和判断才了解自己。
要知道你就是你自己，不是别人眼中的那个人，你要真实一些，开心就好，至于别人怎么想你根本不重要。
那么为什么有人喜欢你?有人不喜欢你?为什么你自己不喜欢自己?
宇宙发展说一切都会回到你身上。当你与世界互动时，自己在创造某种能量，好比把石子扔到水里有波纹。当你做某事，像宇宙中第一道能量，与其他能量交互，再折射回自己身上，如果你发射出积极能量，编写对他人正面的好故事，美好会回到自己身上，反之，坏事会回到你身上。也好比种种子，种下好种子才会有好收成，如果你一开始就种下坏种子，很难有收获。
你要让你自己变成好人，再去感受到自己是个好人，相信自己是好人，内心深处感觉良好，最后让所有人相信你，你就是个很好的人。
有时我们都会不自信，那么有可以提升自信的方法吗?
当然有了。
看到别人没自信，你便给她自信，过去鼓励别人，当然不是让你凭空捏造事实，而是找到他人的美丽之处，看到他们的聪慧、良善之处，对他们写出美好故事。每个人身上都具备美好品质，你要在自己意识中创作他人美好故事版本。即便那些对你不好的人，她也有好的一面。
我们也都渴望拥有领导力，那么拥有领导力的秘诀是什么呢?
如果你就是安静享受工作，创造乐趣，深入享受生活，人们会听你的话，你就无意识地成为了一个领袖。
❤️生活是困难的，生命又是短暂的，但你有选择，可以严肃地面对一切，也可以好好去玩一玩 。
愿我们都能成为一个快乐自信的领袖！
婉萍老师复盘
❤️我们多数人都对领袖力有误解，我们误把企业管理当成了领导力。
真正的领导力是：引领一群人走向更美好的境地，我们找到自信后，然后去帮助其他人找到他们内在的自信。
❤️好的领袖有三类特质
智慧：有自己对事物的看法，有正确的价值观
愿心：有爱，愿意带领一群人成长
能力：有能力帮助别人
好的领袖会把自己活成一束光的同时，带领更多人活出自我。
