2019年，是我从事HR工作的第十一年，记得有位名人说过，有些人工作十年都是用一种经验，有些人工作一年用了别人十年的经验。我，我当然不是前者。
在经历了房地产、通信和银行三个行业，经历了HR六大模块，四大主线的工作，面试了没有一千也有九百人的现在，我仍然经常被一些问题所困扰：作为一名HR，如何通过他人的穿着、说话、肢体语言、甚至是一个表情，快速认识一个人；如何与他人快速建立信任并有效沟通；如何提高面试质量，提高人岗匹配度；如何减少内耗，降低没必要的成本。
都说：越努力，越幸运。与DISC的相遇，便是我幸运的开始。
我是大C，接触过DISC的人都知道，大C在做决定前会做很多攻略，咨询牛人大咖，万事俱备，才拍板做决定。于是，我听到了这些声音：
“我不贬低TA，也不吹捧TA，真相如何还需你亲身体验”
“一个没有专职工作人员的组织，靠口碑做了四年，你自己想想TA的影响力”
“这么多牛人大咖都会是你的同学，全国各地只要输入F码，别人就会加你微信，你信不信？”
……
当我终于把信息收集好，时间协调好后，我遇到了亮叔，准确的说，是遇到了亮叔的文字，我知道我沦陷了，我中了亮叔文字的毒，F79深深吸引到我。因为我知道，班主任在准备阶段如此付出，在课堂上必将带给我们更多惊喜。于是马上调整时间，在开班前两天报名，买机票，定酒店，我雄赳赳气昂昂的奔赴了苏州。
成年人的学习都是带着问题的，甚至是批判性问题（要不怎么对的起我的学费呢）。我也不例外，出行前就列出了此次培训我所有想知道的问题并进行归纳（原谅我是个大C），就看这次学习能不能帮我解决。
第一天课程的开始，海峰老师就说“你们每人写出自己的培训目的，然后给它们打分，找出自己最想要的三个结果，过会儿请同学们分享。”我心想，自己提出我想要的，你如果给不到，岂不是给自己挖坑？（脑补海峰老师的眼神）
too young too simple
世界上最远的路就是海峰老师的套路，结果你懂的。（不剧透啦）
海峰老师给到了你想要的，而且还有你想不到的，我只想用一个字来形容，那就是爱~爱~爱~，那就是爱…老师们对我们的爱，班主任对我们的爱，团团的爱，助推的爱，学长姐的爱，无言的爱（这首歌怎么唱来着？）
所以当最后，亮叔又到伤心处时，我们也跟着揪心，很多人都在抹泪，即使抬头看天花板使劲控制着自己，但还是有什么东西从眼角缓缓流出，是感动，是不舍，是跟亲人分别的难过，对，我们已经是没有血缘的亲人了。
两天时间，让我重新认识了自己，认识了我爱的人，更重要的是，认识了一群志同道合、未来有无限可能的F79班毕业生。
F79，感恩与你相遇，
DISC，感谢让我遇见更好的自己。
