写作目的：

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思维工具——SMART，这是什么？

SMART最早是针对目标管理提出的，用以解决目标设立过于理想化、不明确、无法落地实施等问题。

经过在职场不断的演化和深入的应用，SMART最终在任务管理、解决方案、行动计划等方面大放异彩。

SMART是五个英文单词首字母的组合，即：

Specific：目标/任务必须是明确具体的

Measurable：必须是可衡量的

Attainable：必须是可实现的

Relevant：各个目标/任务之间必须有相关性

Time-bound：必须有明确的截止期限

职场中用好SMART工具，在如下方面均有较大帮助：

1. 目标制定更加明确聚焦；
2. 相关任务清晰可实施，减少执行过程的沟通成本；
3. 讨论解决方案时思维严谨，逻辑严密。

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职场应用案例

小赵在一家大型国企从事经营管理工作，李总是他的直属领导。

今年企业正面临管理变革，鼓励内部员工主动提出改革方案。

小赵近期在空余时间学习了SMART原则，对比发现公司目前布置的任务远远没有达到SMART的地步。

于是，小赵制作了一份《关于公司经营管理例会任务管理优化方案》，里面重点提出用SMART原则来定义公司经营管理例会上的任务。

李总看完决定采纳实施，在当月经营管理例会上，李总向高管层介绍了优化方案，得到高管们的一致认可。

在接下去的一个月中，高管层在例会中下达任务时，都会对照下SMART原则，看是否有描述不够准确的。

而公司中基层也迅速开始应用SMART原则。

半年后，小赵收到公司企业大学的邀请，作为SMART专题讲师，给刚入职的新人们讲解SMART原则，以及在工作中的应用。

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原创及转载声明：

以上内容均为本人原创，作者“尖头尖脑的equal”，自称“职场一哥”。

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职场一哥：

1.一个刚入职场便遇见超给力师傅指导的幸运青年。

2.一个用6年从基层变为公司核心骨干的职场奋斗者。

3.一个善于经验总结、分享和带教，同时希望将自己的经验分享给更多小伙伴的小师傅。