听我文字诉心声，伴你一起共时光。
我是诺依尘，我在文字里等你。
今天谈谈效率和认真。效率是指单位时间里完成的工作量，认真说的是要用严肃的态度对待，关键在于用心，用心有的时候也能出效率。
每个人的情况都不一样，有的人很聪明，无论做什么事情都能够快狠准的完成，但大部分人是没有这样的能力的，如何用最短的时间完成最多的任务很重要，也很值得我们用心思考。
你在完成老板给你的任务时，能够很高效的完成任务，老板就会对你很满意，老板可是掌握着你的钱途，他满意了，你工作起来，自然就轻松了。
效率有的时候和认真是有关联的，假如说，你做一件事情，总是马马虎虎的，你用一个小时完成了一件事情，但是呢，你做的事情总是留下尾巴，这样的话，这件事在你这里完成了，但实际上，当你将你做好的东西交上去，验收的老板却不会满意，他会让你拿回去重做，你还得再花一个小时去做已经做过的事情，结果就是，你花了两个小时做了一个小时就可以做好的事情，还让你的老板不满意，你也在老板那里留下一个工作不认真的印象。
另一个人用一个小时完成同样一件事，他做事认真仔细，工作做好了，也会认真检查，低级错误在他面前是绝缘的，这样的人，做一件是一件，这样的人做事是可以让人放心的，做的事情也会让人满意。
做的好是一回事，认真做又是另一回事，不认真对待工作的人，没有人喜欢，既然做，就用心，不用心做出来的东西，很鸡肋，食之无味，弃之可惜，还不如不做。
很多工作不是说做完就可以结束的，比如统计报表，你做表可能花十分钟，但往往检查复核所用的时间可能会达到一两小时，一个数字的错误，可能导致你陷入僵局。
工作出现返工现象，有的时候不是因为工作有多难，往往都是粗心大意或者说是不认真对待造成的。
认真做事很难吗？其实并不难，但为什么有些人却不愿意认真对待自己的工作呢？
我想一方面是因为不认同，或者缺少动力。
另一方面可能跟自己的行为习惯有关，有的人马虎惯了，也不觉得这样有什么不好，反而觉得你那么较真干什么，得过且过就好了嘛！这样的人有没有呢?
我想，肯定是有的，很多人的行为，你是看不惯的，也不认同的，那你能怎么办!你拿他毫无办法，但你可以做到远离。
物以类聚，人以群分，分分合合，自然而然，水到渠成，对于远离你的人，你不必惊讶，对于靠近你的人，你也不必得意，顺心而为就好。
