今天阅读《刻意练习》第五章——在工作中运用可以练习的原则，从166页到182页，共计12页。
后半段详尽的介绍了用王牌训方法如何训练医生等其他行业的思想和具体的方法。重点总结了知识和技能之间的区别，并针对如何改进技能的提供了好方法。新方法对我们具有很强的借鉴能力
1知识和技能和区别
01.传统的方法一直是先找到有关于正确的方法的信息，然后让学生运用那些知识。刻意练习只聚焦于绩效和表现，以及怎样提高绩效和表现。
02.在专业或商业的背景中，涉及提高绩效和表现时，正确的问题是“我们怎样改进相关的技能，”而不是我们怎样传授相关的知识。
2.改进技能的新方法
01.辨认专家：用客观翔实的指标选择专家。
02.即时反馈：可以获得反馈，最有可能是外科医生随着经验日渐丰富而手法精进的原因，这也是他们不同于许多其他医学专业人士的地方。
03.建立心理表征：高手通过经验的积累，预测到了各种变化，并做好了应变的准备，
重要的是他们通过看自己的录像和学习别人的实践来提高自己的水平。
