每段职业都会有倦怠期，当新鲜感与挑战感褪去，剩下轻车熟路的工作，对我而言，并非得心应手后的愉悦，而是没有目标之后的迷茫。一段时间以来，我都在怀疑自己的价值，觉得毫无出路，觉得无计可施。那种无力感促使我十分焦虑。
作为一个北漂，我必须清楚自己的追求：一是工作为我带来的价值，比如成就感、比如经济价值、比如个人能力的提升；二是这份工作对自己个人生活的影响。比如如果我再次把自己放在求职状态中，还能否找到其他更好的工作、比如一旦我嫁人结婚，之后还能否有竞争力。
经过一段时间的不在状态与每天下班漫无目的的发呆神游，我好像想通了些什么。
1.工作中的挑战是必需品。
刚开始运营工作时，一下子接手客服、文案等杂七杂八的工作让自己心神俱疲，总没有时间合理安排自己的时间，工作效率也堪忧。那时，自己最大的愿望就是有朝一日对自己的工作轻车熟路。而现在，那些工作对我来说只是轻轻松的一些小事，工作多了份安逸，却也多了份焦虑和危机感。
2.工作带来经济价值。
有积蓄才有底气。工作价值的大小可以直接体现在薪资上，追求高薪水，某种程度上来说可以指导自己的职业发展规划。
3.永远提供超出预期的结果。
说一做一就像接受指令工作的机器人，可以被代替，可以被复制，而至少要做到说一做三，才能让自己有长足的发展。毕竟，你为他人提供便利，他人才会为你指点方向。每一件事情来的时候，都要多想想哪些是跟自己有关的，哪些是自己可以参与的，哪些是需要回避的。顺着领导的思路，往下走三步，提供超出预期的结果，日积月累，注定会得到比他人更多的机会。
4.永远保持新人心态。
工作两年的半熟人，难免会染上一些惰性与负面情绪。往前走，好像前路茫茫；就此停滞，又好像心有不甘。我也经历了这个过程。越停滞，越焦虑。究其原因，我认为是丧失了新人心态，甚至妄图用自己微薄的经验捱过每天的重复工作。如果就此下去，要么麻木，得过且过，要么焦虑不安，总为自己马上能被代替而惴惴不安。看来，永远年轻，永远热泪盈眶并不是文艺青年的矫情呻吟，保持年轻的心态，不卑不亢地向前进，才是摆脱现有焦虑感的唯一办法。
还是那句话，仰望星空才能脚踏实地，而实现的唯一办法是永远提供超出预期的结果。
