知识工作者，为什么你学了很多课程还是建立不了适合自己的知识技能结构？这几天我都在问自己这个问题。
做了多年的人力资源，考过了人力资源二级、报过很多人力培训课题，感觉自己的专业功底不错。做了几年企业管理咨询，一位同事聊起了专业，一时接不上。思来想去，发现夯实的知识结构来自领域内经典著作。常年大量的阅读畅销书，顶多是长见识了，浅尝辄止、贪图时鲜，只能营养不良，腐肉横飞，还可能导致自以为是。
我需要大量阅读领域内大部头的经典。
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战略人力资源管理
