昨日已毕业师姐的从业生涯分享会对我来说有一定的借鉴意义。
从业六年 她的路径是人力资源管理咨询——Hr。先从乙方公司接触到各行各业，更层级的发展现状，再去甲方做内部招聘，做到主要负责人的位置。
对于咨询行业来说，如何对你所服务的乙方公司有一个了解，首先要去看他的产业链。基本的学习方法：不懂去查。关于说服力要明确两个问题1.对谁讲故事 2.怎么以别人接受的方式讲故事。另外，我们需要意识到解决问题不是消除问题，而是达成共识。
我们在校生总是想着为工作做储备，有一个可能的原因是逃避做学术的艰辛，但思维力对于咨询行业来说是永恒的要求。有时候看似最艰难的路（做学术 锻炼思维力）往往是最直接的路。因为工作中永远面对的都是新问题，我们需要做的是识别真正的问题，应对变化本身。所以在校的时候应当抓紧两点1.好好做研究（锻炼思维力） 2.好好搞英语（方便看文献）
对于心理学专业学生的一点提醒。在我们这部分人群中往往大家擅长与观察和内省而不擅长去推动一群人的变化。在自我探索和现实之间需要谋求一些平衡。
