1.对比自己和同事做的事,看是否自己做得少,没那么好。是的话,要开始提高对自己的要求,把工作做得比同事更好更多时,再拿自己的表现,向领导要求加薪。如果领导加的工资还是没有同事的高,或者没达到你的要求,就可以找好下家再准备辞职了。
2.遇到这种情况,做的最错的就是消极怠工,影响别的同事工作进度,这样下去就只能准备被老板炒或者被同事投诉,然后自己被迫辞职了。
1.对比自己和同事做的事,看是否自己做得少,没那么好。是的话,要开始提高对自己的要求,把工作做得比同事更好更多时,再拿自己的表现,向领导要求加薪。如果领导加的工资还是没有同事的高,或者没达到你的要求,就可以找好下家再准备辞职了。
2.遇到这种情况,做的最错的就是消极怠工,影响别的同事工作进度,这样下去就只能准备被老板炒或者被同事投诉,然后自己被迫辞职了。