想起刚刚卸任的蚂蚁金服和支付宝CEO彭蕾曾经说过的一句话，
“无论马云的决定是什么，我的任务都只有一个——帮助这个决定成为最正确的决定。”
听起来，像是拍老板马屁的鸡汤，但工作久了，你就会发现，这就是真相。
天马行空是老板本色，能不能让它落地是你的实力。
于是，我常想，如果遇上不靠谱的老板，在忍和滚之间，或许还有第三条路可以选，就是把老板埋下的坑填上。这事儿很难，也很扯，但如果能做好，真是一种了不起的才华。
这些年，每个人都在说核心竞争力，但仔细想想，什么样的能力最不可或缺？
可能就是填坑力。
所谓人生，其实就是一个坑接着另一个坑。填不上，可能就过不去。
在职场，说白了，月薪五万和月薪五千，可能就是这点差别。
人这辈子，过得好不好，基本上就看你解决问题的能力。
这些年，在职场，体会最深的一点就是，没有谁能一辈子和大神组队，大部分时间，都是在坑人与被坑之间徘徊。即使是高手，也难免会阴沟里翻船。
所以，填坑力就是一个人的核心竞争力。
按照我们同事的深度分析，100块钱换1杯咖啡，是个人都能干，要你有什么用？只有那些能拿100块钱假币买到咖啡的人，才能叫人才。
想想真的很对，一帆风顺，何须水准。
只有崎岖不平时，才能看出人与人之间的差距，有人被困住了，有人迈过去了。
其实，我们自己的人生也是如此。
前几天，在微信群里看见一张图，可以说非常精准地总结了人生。
过去，你总以为，所谓顺利的人生，就是一条从A到B的直线，到后来才发现，不过是很多深坑你看不见。无论你多努力，多优秀，这些坑也躲不掉。
所以，说到底，人这一辈子过得好不好，就看你能填多少。
最近几年，从抗挫商到成长型思维，大概是因为越来越多人发现，逆境求生的重要性。
可是，填坑真的没有想象中容易。你不仅得有打不死的小强精神，还得有点处理问题的真才实学，情商、智商、抗挫商，一个也不能少。
过去，我是个完美主义者，总觉得人生的每一步都要实实在在地赢下来。越长大越发现，人们常说的凑合其实多少有点道理。
你总希望每一步都走对，其实只要过去，就是赢了。
就像马男波杰克说的，人生本来就是有缝隙的。不想说缺憾是一种完美。但至少是一种现实。
所以，别对生活有太多不切实际的期待，随时准备填坑才是正道。
